劳动节节加班工资怎么算(劳动节加班工资怎么计算)

法律问题2023-11-20 14:03:55未知

劳动节节加班工资怎么算(劳动节加班工资怎么计算)

按照《劳动法》规定,5月1当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。

5月2日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

5月3日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

5月4日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

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