1.搬迁通知标题
2.具体搬迁时间，地点等等信息
3.电话，传真等联系方式
4.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 工作地点是劳动合同的必备条款，用人单位搬迁使得劳动者工作地点变更。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致才能变更劳动合同，但并不一定需要与劳动者重新签订劳动合同。