1、如果住院治疗，有伙食补助，需要护理的，如果单位不出人要支付护理费；
2、 治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变；
3、需要生活护理的，支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；
4、 根据评定的伤残等级，享受相应的待遇。