1.第一、工伤前工作时间满12个月的，按12个月的平均工资计算工伤期间的工资数额；
2.第二、工作时间不满12个月的，按实际工作时间计算平均工资数额；　　
3.第三、工作时间不满一个月的，按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间的工资；
4.第期间四、如果没有约定工资数额，且工作时间不满12个月的，根据同工同酬原则，可以参考同岗位职工工资数额计算工伤期间的工资。