1、需要盖章。工伤恢复期需病假条，这期间称为停工留薪期。
2、法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。