关于工伤死亡的赔偿的内容，我国并没有一个专门的条例来对此作出规定。其内容主要都是被规定在了《工伤保险条例》当中。今天，小编整理了一下有关内容，将在下文中为大家介绍工伤保险条例当中工伤死亡赔偿的内容。

依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

如果职工是因工死亡的话，那么其家属可以获得一定的工伤死亡赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。具体的赔偿标准，小编已经在上文中进行了介绍，希望对您有所帮助，更多相关知识，你可以到网站进行具体了解。