个人离职申请书适用于个人主动向单位提出离职的情况，当然，不管是主动提出离职还是由单位提出的离职，都需要按照制度规定提交个人离职申请书。那么个人离职申请书范本怎么写?手续怎么办理?下面，就让小编为您详细的介绍一下吧!

一、个人离职申请书范本怎么写?

个人离职申请书

尊敬的各位公司领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

申请人：

申请时间：

二、个人离职手续怎么办理?

（一）自离

指员工连续旷工三日及以上或三个月内累积旷工四日及以上，未按规定办理完毕离职交接手续而自行离厂的、未经申请而自行离厂的。自动离职者若在离厂后返回公司办理完毕交接手续的，将依法给予结算离职前未发放之薪资。

自离人员需填写《自离人员银行账号确认表》，由助理协助在离职系统中启动交接并跟催各职能窗口确认交接。

（二）正常离职

1、正常离职之员工，人资将于晋城园区电子公告栏公告可办理交接手续之名单，员工须于主管核准最后工作日及次日两个工作日内办理完毕交接手续；

2、离职人员到园区HR一站式服务中心离职管理窗口依据离职类别交回相关申请表、工衣、《员工手册》、识别证、确认离职数据，人资离职管理窗口给予开具《离厂放行单》、《离职证明》、《社保转移说明》、《公积金移转介绍信》、《基本养老保险转移接续通知单》；

3、人资窗口协助告知离职员工社保转移，住房公积金，集体户口迁移，调档事宜；

4、离职人员所有交接手续办理完毕后，人资薪资管理窗口按员工实际出勤天数计算离职薪资，并依法按要求于员工个人账户中发放(未缴交物品依规定的价格从薪资中扣回)。

当然，个人离职申请书范本只能为我们提供比较规范标准的格式，至于其中的内容填写，涉及到离职人、离职时间、具体交接事宜以及离职原因等信息，则需要根据申请人的实际情况来进行填写，而相关离职事宜也往往会参照公司的规章制度执行。更多相关知识您可以咨询扬州律师！