对于很多劳动者来说工作最重要的意义就是每个月可以领取到的工资，工资福利关系到了劳动者未来生活的保障，那么如果我们在生活中遇到了公司拖欠工人工资怎么办呢？请阅读下面的文章进行了解。

先与公司领导协商，问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。(在这里重点强调千万不要意气用事，不辞职就走人或者不请假就擅自离开工作岗位)

与公司协商感觉不合理，可以到当地劳动局劳动监察部门投诉，要求公司限期支付工资(解决了很多人的问题)

也可以申请仲裁，要求公司支付应得工资及经济补偿金(工资的25%)

如果以上方法都不能得到合理的解决问题，可以向法院起诉(法院起诉费用高，程序多，不到万不得已不建议采用)