对于劳动仲裁结果，用人单位可以不服而提起劳动诉讼，员工同样也可以因为不服而提起劳动诉讼。在提起劳动诉讼的时候需要同时交给法院一份起诉状。接下来，小编为大家提供一份员工不服劳动仲裁起诉状范本，仅供参考。

员工不服劳动仲裁的起诉状怎么写

对于不服劳动仲裁裁决的，可以申请诉讼，即准备好相应的材料提交到法院，申请诉讼的，必须要有起诉状，下面是起诉状范本，相关内容仅供参考。

民事起诉状

原告：___，女，汉族，19__年_月__日出生，住址：__省__市__县__镇__组__，身份证号__________，电话__________。

被告：_____________有限公司，住所地：_________，送达地址为：_________;

法定代表人：______，系该公司总经理。

原告与被告劳动争议一案，因不服____仲裁委员会____号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。

诉讼请求:

一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币____元;

二、

三、

.

事实与理由：

一、

二、

1、

2、

3、

4、

综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。

此致

_____人民法院

原告：____

_年_月_日

可以这样说，每一个劳动诉讼的情况都是不同的，意味着不同人不服劳动仲裁的起诉状内容是有所差异的，所以大家在书写起诉状的时候一定要根据自己的实际情况来写。有需要的朋友可以聘请专业律师来为你打相关的案件，这样也好充分维护你的合法权益。