不少人疑惑职务侵占的立案标准是什么，但又不得其解。职务侵占罪的定罪标准会因犯罪数额不同而变化，那么它具体是如何界定的呢？下面，便由的小编来为您讲解职务侵占罪定罪标准，希望能对您有帮助。

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。

　　2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

　　3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：

　　（1）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30％以下；两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10％以下；

　　（2）多次职务侵占的，可以增加基准刑的20％以下；

　　（3）职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20％以下；

　　（4）职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20％以下；

　　（5）职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20％以下。

　　4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20％以下。

以上就是本文的主要内容，希望能帮助到您。职务侵占罪的量刑会因犯罪动机、犯罪情节和犯罪数额的不同而变化，不能一概而全，具体情况应具体对待。如果您看完本文还有什么不清楚的，欢迎咨询的在线律师，他们将为您提供优质的服务。