工伤保险是针对工伤职工的一种保险，工伤保险的费用是由用人单位承担的。在申请工伤保险之前，受伤职工要先进行工伤认定和工伤鉴定，根据工伤鉴定的结果决定工伤赔偿的标准。那工伤保险的范围包括哪些呢？小编马上为大家详细介绍。

一、工伤保险的范围：

1)在本单位生产、工作区域内从事正常的生产工作和领导、管理人员临时指派或同意的工作时发生的死亡的。

(2)在紧急情况下，虽未领导指定，从事有利于企业的工作而造成伤亡的。

(3)在生产、工作环境中，因接触有毒有害物质引发的职业病和急性中毒造成伤害和死亡的。

(4)从事抢险救灾、见义勇为等维护国家和人民利益的活动而造成伤亡的。

(5)职工上下班，在必经路线上，发生非本人责任的交通事故死亡的，或乘本单位通勤车造成伤亡的。

(6)因公在外地出差期间或工作调动途中，在指定时间内遭受非本人责任的意外事故伤亡的，或患病因客观原因不能及时抢救死亡的。

(7)工伤定残为一至四级后死亡的。

(8)经市级劳动行政部门认定的其他因工伤亡的

二、工伤保险的作用：

1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。

2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。

3、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。

4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

工伤保险的赔偿范围主要就是上述八种情况，当然对工伤进行赔偿的前提是职工受的伤被认定为工伤，否则是不会给予工伤赔偿的。工伤保险是对劳动者安全的一种保障，用人单位都应该给职工购买工伤保险。如果有单位不给您购买工伤保险，您可以到网站寻求法律帮助。