工伤保险是我们当前社会实践中常遇到的保险问题，那么，依据我国相关法律规定，工伤保险的缴费义务人是谁呢?此外，在实际生活中，我们该如何缴纳工伤保险费?小编马上为大家介绍。

《社会保险法》第三十三条规定，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

《工伤保险条例》第十条规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

延伸补充：

工伤保险缴费费率如何计算?　　

社保法解读：本条系关于工伤保险费率如何确定的规定。　

1、行业差别费率。

由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险，为了体现保险费用公平负担，促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产，有必要实行差别费率制度。

按照《关于工伤保险费率问题的通知》，我国国民经济行业分为三类，分别确定不同的费率，平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1%左右。一类行业属于风险较小行业，如金融保险、商业、餐饮业、邮电、广播等，基准费率为0.5%左右;二类行业为中等风险行业，如农林水利、一般制造业，基准费率为 1%;三类行业为风险较大行业，如石油开采加工、矿山开采加工等，基准费率为2%左右。

2、用人单位内部浮动费率。

以上内容就是我们关于工伤保险由谁缴纳，以及工伤保险费如何缴纳的法律解答。需要提醒用人单位的是，为职工购买工伤保险是应尽的义务，否则，如果职工发生不幸事故，将由用人单位承担相应地费用。如果你对此还有其他疑问，欢迎咨询我们的专业律师。