单位职工发生工伤以后，一定要进行工伤鉴定。工伤鉴定是专门确定工伤伤残等级的一项程序，只有完成工伤鉴定以后，才能确定职工的伤残情形。那么，发生工伤以后，职工需要在什么时间段进行工伤鉴定最合适？小编为您整理下面的内容供您参考。

什么时候工伤鉴定最合适？

申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。

工伤鉴定的程序

1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

工伤鉴定程序对于职工索赔很关键，千万不能耽误工伤鉴定的时间。只有在规定的工伤鉴定时间段内容完成工伤鉴定，确定了工伤等级才能主张相应的赔偿。如果你在主张工伤赔偿的时候遇到了相关的阻碍，可以咨询网站的专业在线律师获得帮助。