对于一个劳动者来说最重要的东西就是每个月发放的福利工资，在我国有很多用人单位都是会准时给劳动者发放工资的，那么我们在生活中遇到工资拖欠该怎么办呢？下面就让小编为您解答一下这个问题吧。

工作之中有很多时候单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。

如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话，大家也可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，一般来说仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担，这点大家不用担心。

还有一些情况是也需要引起大家的重视，那就是如果大家对仲裁结果不满意，那么也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，这样就进入了法院审理阶段了，这样的情况下，大家需要准备一些资料，也可以找法律援助机构帮忙。

据我的知道的情况是，根据咱们国家的规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，这点大家可以看看具体的法律资料就知道了，现在这类案子解决很容易，大家只要拿起法律武器保护自己就可以了。

在生活中要是真的遇到了无故拖欠工资的情况，小编建议大家先通过协商的方式进行解决，最后如果协商不能解决的话大家再进行仲裁和诉讼两种途径，在我们网站有关于劳动纠纷方面的专业律师，欢迎大家找寻我们帮助您解决您的相关问题。