观点网讯：11月20日，福建省泉州市促进房地产市场平稳健康发展领导小组办公室发布新政，从限售、限购、住房贷款等方面入手，支持刚性和改善性购房需求，探索商品房现房销售模式，推广商品房全装修交付，推动高品质住宅开发建设，促进房地产市场健康发展。同时，新政重新界定刚需、非刚需条件，降低参与刚需和非刚需摇号门槛，支持居民购房。

在住房公积金贷款方面，新政提出，夫妻双方最高贷款额度为80万元；单方最高贷款额度为50万元；二孩及以上家庭贷款额度可再另加10万元。

首套住房首付款比例不低于20%；二套住房首付款比例不低于30%。首套住房贷款利率3.1%，二套住房贷款利率3.575%。

在商业贷款方面，泉州执行“认贷不认房”政策。以住房贷款未结清套数来认定首套房、二套房（业主无需提供住房证明）。对拥有1套住房并已结清相应购房贷款的家庭，为改善居住条件再次申请购买商品住房，银行业金融机构执行首套房商业贷款政策。有1套住房贷款未结清，再次申请贷款购买商品住房的，执行二套房贷款政策。

首套住房首付款比例不低于20%，二套住房首付款比例不低于30%。首套住房贷款利率为LPR-50BP，二套住房贷款利率为LPR+20BP。

在优化摇号政策方面，新政明确，鲤城区、丰泽区、泉州开发区公证摇号销售商品住房项目优先安排10%的房源套数作为高层次人才房源，若出让房地产用地时有约定房票房源的，则另外安排20%的房源套数作为房票房源，剩余房源再按刚需70%、非刚需30%的比例进行公证摇号公开销售。

高层次人才、刚需、非刚需认筹购房家庭名下住房套数按实际计算。

新政显示，高层次人才购房条件需满足：①购房人在购房时须在全市范围内连续缴满6个月的社保或个税或公积金（不得补缴），且购房时仍在缴纳。②家庭（以夫妻双方及未成年子女为一个家庭，下同）在鲤城区、丰泽区、泉州开发区以及人才所在单位的县（市、区）内名下无住房的。

高层次人才购房对象（符合其中之一）包括高层次人才、产业实用人才、“2023泉州民营企业100强”企业员工。

其中，高层次人才为经认定为泉州市高层次人才（第一至第五层次人才）且在服务期内。

产业实用人才为在泉州市行政区域内企事业单位（不含泉州的综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员）就业，年薪达到统计部门公布的泉州上一年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资3倍以上的产业实用人才。年薪是指一家用人单位支付工资薪金的总收入，不包含期权、股权和分红、科研成果转化等。当年度调整工作单位的，可以合并计算。

2023泉州民营企业100强排名1-20名可推荐3名员工、21-50名可推荐2名员工、51-100名可推荐1名员工。