2023年是不是就业最难季？我想从媒体的渲染中，做出肯定回答的不在少数！

但是，只要我们冷静观察，还是会发现，单纯地说就业最难，其实是不完全正确的。今天为大家分析的是一所211大学北京体育大学，是中国唯一一所体育类211大学。这所大学的就业数据，只要细看，就会发现，疫情前后，就业形势，变化不大！从这个意义上说，之前写过的《低调有前途，常常被忽视，这所211大学，报考有机会！》，还是有点价值的。

一、北京体育大学2019年和2022年就业数据对比分析

从整体数据来看，北京体育大学的就业数据，变化不大。

以灵活就业为例，进行分析，很多人都会把这个“灵活就业”当作是未就业来看待，这点我也承认，毕竟签约就业的质量或许要好过这个“灵活就业”，但是对于体育生和艺术生而言，这个“灵活就业”，其实是一个例外，这个观点大家可以参看我的《什么?2021央美毕业生,60%都找不到工作,都是自由职业?》这篇文章，在这里就不多说了。

2022年北京体育大学灵活就业占比40%，而2019年自由职业占比37.74%，疫情前一年和疫情第三年的就业数据，基本上变化不大。

而协议合同就业占比来看，2022年占比20.39%，2019年合同就业7.07%，协议占比8.73%，加上单位用人证明占比7.92%，这些算下来，其实变化也不大。

这说明什么？至少这个数据说明，就业问题，在北京体育大学没有太大变化。

唯一的变化是，北体升学率在2022年升高了，国内升学从18.68%升至26.22%，升学率的提升，是大环境所致，但从整体数据来看，至少可以做一个判断：北体的就业还是相当稳定的。

二、就业大环境下的北京体育大学，就业动向分析

从2019年与2022年就业地区分布来看，北京体育大学的就业因为就业大环境的影响，还是出现了一些较为显著的变化。

如上图所示：2019年本科北京市就业的占比为50.07%，基本上有一半留在北京，而2022年这个比例下降到32.43%。与此同时，去东部地区的占比由2019年的25.17%上升到41.67%，基本上可以这样理解，原来可以留在北京的，2022年留不住了，只能降维去了东部地区工作。

这就是大的就业环境，带来的变化！

从整体就业数据来看，变化不大，但从就业区域来看，还是有变化。

三、勋哥观点

1、仔细对比不同年份的就业数据，观察其中的变化，拉长时间细细品味，还是非常有意思的，个人建议是如果你想就读一所大学，不妨好好按我上面的思路，好好研读这所大学的就业质量报告。

2、作为行业中唯一的一所体育211大学，在体育领域的权威地位和资源，是无可比拟的，所以这所大学在细分领域的就业，是有依托和保障的。当整体经济形势下行的时候，适当的降维，就能对冲就业环境的影响，当经济正常发展时，选择这所大学就有可能上挑最顶级的资源，这是选择这所211大学的基本逻辑。

3、北体在人才培养的特殊政策，也是大家在选择这所大学时必须认真做的功课，这对于就业和未来发展，是最关键的。