放眼望去,近两年的就业形势非常严峻,根据相关数据显示,2023年毕业生人数高达1158万,显然社会上的岗位空缺严重不足,完全满足不了毕业生对岗位的需求。
很多人为了避开紧张的就业形势,纷纷将重心转向考研或考编,只是不管选择哪个,对毕业生来说都是艰巨的挑战,还有些毕业生因为急功近利,竟然做出了错误的选择。
比如警校生在选择就业发展上,若是能通过公安联考自然不必多说,至于那些没通过的警校生,就不得不另谋出路,其中辅警和协警是他们大多数人的选择,奈何有些人偏偏选错了。
辅警和协警的不同之处,选错“误终生”,一字之差却差之千里
事实上,大多数人都听过辅警和协警,但很少有人知道这两种职业具体有什么差别,在大家眼中好像除了正式的编制警察外,辅警和协警并没有太多不同之处,这也是导致学生“入错行”的主要原因。
说到辅警和协警的不同之处,首先就是工作性质上,辅警虽然搭不上编制,但也和单位签订正式的劳动合同,并且还是那种只要个人不出错,到期后就会自动续签的劳动合同。
但协警就没那么幸运了,很多协警连正式的劳动合同都不需要签,说白了就是临时工,什么时候有需要就找一些,等到警务系统人员扩充后,就会从协警开始裁员,他们的工作没有任何保障。
其次是薪资待遇上的不同,最近两年辅警的工资得到显著提高,大部分地区的辅警,一个月也能赚上四五千块钱,最重要的是辅警还有五险,甚至个别地区已经开始给辅警缴纳公积金了。
可协警福利都没有不说,就连工资也比辅警低很多,通常情况下,协警的基本工资只有1800元,就算勉强加上一些补助、津贴也没有很高,至于协警能享受什么待遇,全凭所在单位的“良心”行事。
最后就是协警和辅警的发展前景不同,不得不恭喜一下辅警,因为他们已经有转正的机会了,尽管转正的硬性条件有些苛刻,至少辅警们有了新的盼头,但协警就没这么幸运了。
协警就算再努力工作,他们也永远都是临时工,根本谈不上什么发展前景,能混上队长就算到头了,可如今的辅警发展空间非常大,一旦争取到转正的名额,就能成为体制内正式的警察。
最近两年中,已经部分地区陆续实行“辅警转编”政策,并且有多名辅警成功通过考核,一跃成为体制内正式的警察,这对辅警来说,简直就是天大的好消息,辅警们越早知道优势越大。
辅警转正需要符合哪些硬性条件?
针对辅警转正一事,相信很多人都非常好奇:究竟要满足什么样的硬性条件,才能成功帮助辅警转正?实际上转正的硬性条件很苛刻,但只要辅警努力还是有机会争取到的。
其一,对辅警工作年限的要求,必须在辅警岗位上工作满三年或五年,具体的工作年限要求也是因人而异的,可见,此次提出辅警转正,是真的在为基层辅警谋前程,希望他们的付出能得到回报。
其二,在工作中取得重大成就或突出表现,要知道辅警是一个高危职业,虽然不是每天都要面对不法分子,但相比于其他职业,遇到危险的概率更高一些,每当遇到紧要关头,辅警必须冲在手无寸铁的群众面前。
所以立功对辅警来说并不难,就是在争取功劳的同时,一定要保护好个人安全;其三,辅警必须是本科及以上学历,事实上,大部分地区在招聘辅警时,对学历的要求并不高,甚至算得上很低了。
有些急需辅警的地区,只要求高中或大专及以上学历,可一旦涉及到转正,相关部门就不得不慎重考虑,毕竟一旦转成功,就是直属于国家的公职人员,他们的一言一行皆代表着国家,自然对个人品质要求得高很多。
最重要的是辅警转正增设“学历门槛”后,直接刷下去一大批辅警,学历就像是硬伤一般,就算辅警们再怎么后悔,也很难再扳回一局,总不能一边当着辅警,另一半还要兼顾提升学历,显然这不现实,不过话说回来,辅警转正对学历的要求并不是绝对的。
今日话题:在你看来,辅警和协警的差别大吗?