近日，多家公募基金行业高管人士迎来变更。仅5月27日，就有兴银基金、汇丰晋信基金、博时基金分别发布关于高级管理人员变更的公告。截至5月29日，基金公司5月以来高管变更人数已增至22位。

5月27日，兴银基金发布公告称，原董事长张贵云因工作调动于5月26日离任，兴业期货原董事长吴若曼新任基金管理公司董事长、法定代表人。

从吴若曼履历来看，其先后在深圳特区证券公司、南方证券公司上海分公司、蔚深证券有限公司、光大证券、光大银行、兴业银行、兴业期货等多个机构任职，是一位具有证券、银行、期货等多方经验的资深人士。

数据显示，兴银基金成立于2013年10月，股东分别为华福证券有限责任公司和国脉科技股份有限公司，持股比例分别达76%、24%。choice数据显示，截至2023年1季度末，兴银基金的在管公募资金规模为为752.18亿元，在全市场排名约63位。

在兴银基金迎来新掌舵者的同一天，博时基金发布公告显示，吴慧峰于5月26日起担任博时基金财务负责人和公司副总经理；同日，原财务总监孙献因工作岗位变动离任。此外，汇丰晋信基金也公告称，赵琳因个人原因离任公司副总经理兼首席运营官。

除上述公司外，今年以来已有不少基金公司经历了高管变动。据第一财经统计，截至5月29日，年初至今共有73家基金管理人旗下148位高管发生变动，而去年同期出现变动的约有127位高管，同比上涨18.9%。

作为人才密集型行业，公募基金团队稳定和掌舵者实力等方面的重要性不言而喻。在业内人士看来，近两年竞争越发激烈，人才流动越发常态化。整体而言，适度频率的高管变动对基金公司是好事，但频繁变动可能会影响团队的稳定性，不利于公司实力和品牌形象的长期发展。