从深圳知名IT培训机构毕业十年后，程序员吴霸哥感觉自己当时真的赶上了好时代。

“七八年前，360行，行行转IT。培训机构一个月开很多个班，一期上千名学生。”

当时，培训班的盛况可以用“极度火爆”来形容。 学生的就业前景也很辽阔，“那个时候公司多，要求也低几乎，没有找不到工作的，随便忽悠都能找到工作。 ”

但是现在，IT培训的巅峰期已经过去。行业不断洗牌，市场渐渐饱和，一个培训班上千学员的盛景再也难见，100%就业率的保证更是难以兑现。

就连是本科学历的科班学生，投入数万元和半年的时间参加了培训班，毕业后仍需面临着就业困境。

01

培训机构缩水，科班生涌入

“现在IT培训班的情况简直惨不忍睹。”

初来深圳开Python培训班的A在社交媒体上评价道。在开培训班前，他和同事去了全国几个比较知名的IT机构在深圳的分校考察。

根据他的同事回忆，半年多前来这里考察时，有十几个班在并行开课，每个班七八十人，在校生达到上千人。

但是他们这次一看，只剩下五六个班，“现在基本上是毕业一个班就退租一个班的场地，每个班不到40个人。”

他们找现场的学生问了一下情况，那学生跟他们 说：心里很慌，但是因为交了学费，只能硬着头皮学。

“前面毕业的师兄，有不少找不到工作，虽然对外宣传是100%就业率，但是真实的可能还不到一半。”

这个学生学的是Java，是在B站看培训班的视频后，才报的班。A说，很多学生都是这样，在网上看了培训班的入门视频，觉得讲得好，就报班了。

“但到了线下，像网友奔现，因为他们一个学期可能会分三至四个老师授课，运气好就能碰上好老师，运气差的话就不一定。”

这是一些深圳老牌IT培训机构的现状，他们仍然坚挺着，占据着大部分的生源，其中还有不少科班毕业生。

往常来说，培训班更多的是中途转行的学生，但现在，根据有些培训机构的招生情况，科班学生甚至能占据“半壁江山”。

据一个培训机构老师介绍，他的班上三分之一的学生为科班毕业生，学历为本科和硕士，有些是为了提升自己，有些是为了换一份更好的工作。

02

保就业，有门槛，也有坑

站在学生的角度看，参加培训班的主要目的，还是为了更好地就业。深圳的IT培训机构显然都深谙这个道理，机构不管大小，都表示自己保就业。

我以一个本科科班学生的身份，了解了一番他们的保就业说法。

一家培训大数据的机构负责人胡斐说，他们不仅保就业，还会有就业后的技术支持，学生找到工作后，培训机构才收学费。

他说，现在很多培训机构都宣传保就业，但其实他们不一定能做到。

“如果学生先交钱，后面没找到工作，那机构多半不会退钱给学生，就算退，也会以各种理由扣一堆学费。”

所以他们在招生的时候，都向学生保证，先找到工作再付学费。为了兼顾到每个学员，他们一期只招20个人。

另一家培训机构的培训师陈洋表示，他们机构的就业率能达到100%，因为他们会给学生签署就业协议薪资保底和不就业退费保障。

“最后找不到工作而退费的学生，就不算在总的就业率里面，所以能保证100%。”

但这几个月来，他们在深圳的分部关停，合并到其他城市去了，说是因为“南山的地价成本太高，加上给学生补贴住房贴了费用，总体的成本太高了。”

这些机构比较一致的是，都有保就业的门槛。

他们要求学生至少是本科学历、毕业三年，而且最好提前了解过相关课程，并且听得懂、学得进去。部分机构在招生前还会有一个测试，学生通过后才能报班。

胡斐的培训机构不收专科生、没有基础的文科生以及毕业三年内的本科生。“这种学生的简历不好包装，很难给他们找到工作。”

他明确表示，要保证专科生就业，难度很大。“很多公司已经明确不要大专了，一堆培训机构还在推大数据培训，坑学生钱。”

在深圳宝安，聚集着几家比较知名的IT培训机构，门口显眼的位置挂着学生的就业信息。

我走进前台咨询，他们把我带进小房间里，询问我的学历和专业。

房间里挂着就业率100%的宣传海报，我问：就业率真的有100%吗？

前台人员支吾了起来：那是以前的，还没来得及撤掉。

我追问：那现在的就业率是多少呢？

前台答：90%左右吧。

90%和100%好像相差也不大，我问了路过的培训班学生，他们不置可否地摇了摇头。

“他说就业率，又没说是毕业后多久的就业率，你毕业10年后找到工作的也能算进就业率啊。”

这些学生大多在20-30岁之间，男生占大部分。他们严格按照高中的作息时间，下课的时候出来上洗手间，有的会抽一根烟，然后再匆匆赶回教室继续上课。

这里的氛围又和高中不一样，高中充满朝气，感觉未来的一切充满希望。

但这里有些沉重，学生好像很明白就业现状，但又相信自己能成为那就业率中的“90%”。

03

科班生“深造”后，也在当炮灰

诚然，对于那些毕业后不着急进入社会、找不到好工作或者仍想提升自己的科班学生来说，培训班无异于是一个延缓时间的社会过渡器。

但一切都不是定数，现在本科学历的科班学生，也有一些栽倒在培训班的门前。

从培训班毕业的科班学生玉玲说，一个女人，如果相信“我爱你”这种话，那她这辈子离婚3次。 同样的，一个培训班科班生，如果相信保就业这种话，那他将会人财两空。

她是本科计算机专业班毕业生，毕业后找不到专业工作，被一堆招转培的骗去面试。

培训班和她保证，先交钱，100%就业，于是她花了两万三的学费和半年的时间报了Java。但是她进去之后才知道，真实就业率不足40%。

“那些保证90%就业率的都是假的，而且在培训班学得都很浅，如果直接用学到的知识去工作，可能有点费力。”

课程结束后，她又报了一个就业班。她给自己包装了简历，掺水了一些项目，就业老师帮忙指导，就开始找工作了。

她自述，当时实在找不到工作了，就去了外包。 但是她的工作内容却和在培训班学的开发没多大关系，而且，不到一年，她就被优化了，现在处于失业的状态。

“在外包出去后不知道找什么工作，要是没来外包我还能坚持找开发的，现在真的不知道要干嘛了。”

她的培训班同学也一样，最后无奈转行或者干回老本行。“都是奔着高薪去培训的，最后找不到工作的也挺多的。”

她当初报班，是脱产学习的状态，投入了很多的金钱和时间成本。现在失业了，培训班也没有再管过她。

常空也是一名本科的科班毕业生，毕业后去了培训班，出来后找不到工作，现在在家考公。

他接受了7个月的培训，毕业后找了10个月的工作，北上广深都跑过了，还是没有找到。 “我那个班48个人毕业，找到工作的只有五六个人，而且是科班研究生，过来深造的。 ”

他觉得，本科生都在当炮灰，现在已经不是随便学学就能就业的年代了。

和他形成强烈对比的是他的文科女朋友，当时两个人同时报班，他学Java，女朋友学亚马逊运营。

结果女朋友3个月就毕业了，工资一两万。他脱产学习大半年，学费加上吃饭住房花了四五万。

“她高薪就业，我赋闲在家，现在都要把我抛弃了。”

有人评价，现在还在开IT培训机构，就是在割学生的韭菜。

IT培训机构的培训师陈洋却不这样认为，在他看来，现在培训班的学生仍然有着广阔的前景。

“都在说裁员，但其实被裁下来的都是水平和薪资比较高的人，这些人是不会跟培训班刚毕业的学生竞争初中级岗位的。”

对培训班学生来说，他们的目标不仅是大厂，还有各种大小型公司的IT岗位。

“很多大中小型的公司招聘也一直有的，这些就是我们学生的机会，当然实力好条件好的学生，也能够拿到不错的大公司的岗位。”

A虽然也觉得互联网行业处于寒潮期，“很多公司裁员，市面上不需要那么多的程序员，很多人学了IT也找不到工作，这是真实的没错。”

但他对这行仍有信心，“互联网接下来几年确实没有什么大机会了，但是转IT可以往其他的方向走，比如国产化、产业互联网、工业互联网、智能制造、数字化升级等等。”

或许，这就是那剩下的40%的希望。

备注：文中人物均为化名。

文丨白粥

部分图片来源Shenzhenweekly

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