指标

说明

分赛道分值

一级指标

二级指标

产品研发

生产服务

市场营销

通用职能

公共服务

通用素质

职业精神

具有家国情怀，有爱岗敬业、忠诚守信、奋斗奉献精神等

35

35

45

45

45

心理素质

具备目标岗位所需的意志力、抗压能力等

思维能力

具备目标岗位所需的逻辑推理、系统分析和信息处理能力等

沟通能力

具备目标岗位所需的语言表达、交流协调能力等

执行和领导能力

能够针对工作任务制定计划并实施，具备目标岗位所需的团队领导、协作、激励和执行能力等

岗位能力

岗位认知程度

全面了解目标行业现状、发展趋势和就业需求，准确把握目标岗位的任职要求、工作流程、工作内容等

20

20

15

15

15

岗位胜任能力

具备目标岗位所需的专业能力、实习实践经历、解决实际工作问题的能力等

25

25

20

20

20

发展潜力

—

职业目标契合行业发展前景和人才需求

10

10

10

10

10

录用意向

—

现场获得用人单位提供录用意向情况

10

10

10

10

10