美国哪些行业的工资涨幅跑赢了通胀?

新闻资讯2023-10-18 00:15:39橙橘网

美国哪些行业的工资涨幅跑赢了通胀?

美国人的工资要到2024年第四季度才能完全弥补通胀上升以来失去的购买力。

在大量工会合同即将到期之际,美国各行业正在掀起罢工潮。和往常一样,劳工谈判的主要争论焦点之一是要求雇主涨工资。

受通货膨胀影响,近两年来美国人的工资涨幅一直跟不上物价的迅速上涨。


截至8月,美国消费者价格指数(CPI)较2021年初飙升了16.6%,相比之下,私营部门员工的平均时薪仅上涨了13%。

2021年以来美国CPI和美国人工资变化情况

红线:CPI

蓝线:平均时薪

绿线:平均周薪


时薪上涨并不一定意味着美国人拿到手的钱更多了,这一指标掩盖了疫情后美国劳动力市场的一个关键趋势:美国人的平均工作时长一直在缩短。

从2021年1月到2023年9月,私营部门员工的平均每周工作时长从35小时缩短至34.4小时,虽然可能看上去幅度不大,但如果把缩短的时长算在超过1.33亿打工人身上,每周缩短时长达到了8000万小时。

私营部门员工平均每周工作时长


在计入时薪和工作时长这两个因素后,美国人的平均周薪(更接近到手的实际收入)涨幅更小,自2021年初以来仅上涨了11%。这意味着消费者购买力显著下降。

好消息是,随着通胀降温,美国人的工资涨幅正在迎头赶上,自今年夏季以来,工资涨幅超过了CPI涨幅。

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的最新数据显示,截至9月,美国CPI同比上涨3.7%,私营部门员工平均时薪上涨4.2%,平均周薪上涨3.6%。

CPI和美国人工资12个月变化情况

红线:CPI

蓝线:平均时薪

绿线:平均周薪


不过,弥补失去的购买力还需要一段时间。根据个人理财网站Bankrate的数据,按照目前的速度,美国人的工资要到2024年第四季度才能完全弥补通胀上升以来失去的购买力。

美国整体就业市场感受到的“痛感”更不均衡。在10个主要行业中,休闲及服务业(Leisure and Hospitality)是唯一一个收入涨幅超过通胀的行业,2021年初以来,该行业员工周薪上涨了22%,比CPI高出6个百分点。

按行业分类2021年以来CPI和美国人工资涨幅

红线:休闲及服务业

黑线:CPI

蓝线:信息业


包括大量媒体和电信公司在内的信息业(Information)收入涨幅最小,仅为4.5%。值得注意的是,在所有行业中,信息业员工的收入最高,截至9月,他们的平均周薪为1747美元。虽然最近休闲及服务业员工的平均周薪有所上涨,但信息业员工的平均周薪仍是休闲及服务业员工的三倍。

2021年1月至2023年9月10个行业平均周薪涨幅


在劳工统计局跟踪的370多个职业类别中,只有四分之一类别工作的周薪涨幅高于通胀。

周薪涨幅最大的职业包括公交车司机、玩具批发商、酒店员工和媒体相关行业的员工。与此同时,周薪降幅最大的职业包括录像和录音、观赏性体育、信息服务和表演艺术。

周薪的变化有时会受时薪和工作时长的共同影响。

例如,2021年以来观赏性体育员工时薪下降了15%,每周平均工作时长缩短了5个小时,导致周薪下降了28%。另一方面,酒店员工每周平均工作时长延长了两个小时,时薪上涨了27%,周薪因此上涨了38%。

2021年以来不同职业时薪和工作时长变化情况

横向:每周工作时长变化

纵向:时薪变化


文 | 刘依薇

编辑 | 郭力群

版权声明:

《巴伦周刊》(barronschina)原创文章,未经许可,不得转载。英文版见2023年10月12日报道“Inflation Is Squeezing Incomes. Whose Wages Have Kept Up—and Whose Haven’t.”。

(本文内容仅供参考,不构 成任何形式的投资和金融建议; 市场有风险,投资须谨慎。 )

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