23应届生平均工资已更新,拖后腿的人只有我自己吗,看完心凉啊

新闻资讯2023-10-14 20:36:04橙橘网

23应届生平均工资已更新,拖后腿的人只有我自己吗,看完心凉啊

嘴上说着贫贱不能移,不为五斗米折腰。然而很多人毕业之后才明白,什么叫做真正的困境。不是作业没写完,或者跟对象分手,而是“不上班就没饭吃”。

网上说着00后普遍家境殷实,可以推迟就业。实际上,又不可能每个00后都能在家啃老。现实的就业压力,使得不少大学生的精神状态堪忧。

此前青年失业率,或许是因为数据太低,已经不好意思公布。可另一面,调研中显示的平均工资却超乎大家的意料。到底哪个数据更真实呢?



应届生平均工资已更新,大学生感言,拖后腿的人只有自己吗

统计学可真是一门学问,看似简单,但如何才能做到更广泛、更真实有效的得出结论,还真不是一件容易的事啊。

通常我们所谈到的调研结果,既有官方数据,也有民间机构。计算毕业生就业的数据可能招聘机构有更多的便利性。

这次猎聘大数据研究院公布了2023届的平均工资。他们以北京作为调研背景,得出这样的结论:23届毕业生的平均待遇达到1.3万起步。



可是,当网友们听到这样的数字,却有相当一部分表示哭笑不得:拖后腿的人只有自己?首先是广大普通小城市的毕业生,别说1.3万元,超过6000块,通常已经算不错的。

像东北这边本身产业结构比较老化,大多还停留在以前的工业时期。而且已经没了当年的风光。除非是高端技术岗位和管理层,不然基层岗位的大学生,工资很难说出口。



北京的薪资较高,借助了互联网、计算机、服务业等更前卫的产业。不过,感到自己拖后腿的可不仅是中小城市的大学生。

包括许多北京工作的同学,也觉得自己的生存,并不是数据中显示的那么简单。打开招聘软件,或许企业在信息栏写出的待遇普遍都不错。



然而真正去面试就会发现,很可能1万直接变为5000块。还有一个冷知识:招聘时的工资不等于面试承诺的工资,更不等于实际得到的收入。

这样一轮一轮下来,除非你在特别正规的大企业,否则普通同学的处境真是非常艰难。去过北京劳动仲裁部门的毕业生应该知道,因为拖欠工资、裁员手段不合理等问题,迫切需要解决的大学生,远比想象中更多。

北京的研究生数量多,也是其中一个原因

也有一些网友觉得大家没必要这么酸。那是北京,跟中小城市的收入标准当然不同,这个年头月薪1.3万元,在一线城市没什么意外。



除了程序员多,大家还忽视了另一个原因。北京应届生的研究生数量已经超过本科生。虽然很多家长嘴硬的说着高学历没有用处。

可我们不得不承认,读完硕士送外卖的,毕竟是极少数。大部分人确实学历越高,越容易找到待遇好、环境好的工作。

即使硕士能应聘的岗位,同样会面临比较辛苦的上班模式。但好歹他们有更多的选择空间。当然,这并不代表应该鼓吹考研热。没有规划好,不要随意进入考研的角色。



不要轻易做北漂,工资高但生存的成本也高

许多年轻人为了追逐更高的薪水和更广阔的发展空间,毅然选择成为北漂一族。然而,我们不能忽视的是,虽然工资相对较高,但生存的成本也随之飞涨。

首先是房租。北漂的大多数年轻人都是租房生活,但城市的高房价和高租金往往让人望而生畏。即使选择相对经济实惠的合租,仍然需要承担不小的负担。



其次是生活费用。即使是最简单的一顿饭,也需要花费不菲。最后,交通费用也是一个不容忽视的开销。去上班、社交活动,都需要乘坐公共交通或者打车,积少成多。

除了经济负担,大学生还需要忍受心理上的压力。离家乡远,在陌生的城市里独自生活,面对的是人际关系的孤寂、工作的竞争激烈以及朝夕相处的家人的思念。

这些压力往往会变成“额外成本”,让人难以承受。特别是当初为了一份好工作而放弃了家庭、爱情等东西的时候,痛苦无助的时刻常常会袭来。



结语:或许有人会说,北漂不仅仅是为了高工资,更是为了追求更好的发展机会。这是没错的,毕竟大城市汇集了更多的资源和机会。

但我们不能只看到其中的光鲜亮丽,忽视了其中的曲折和代价。外地就业的路途并非一帆风顺,需要更多的勇气和坚持。

【话题】你有没有在北京工作的经历?

本文标签: 北京  工资  招聘  应届生  毕业生  大学生  事业单位  

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