1、首先，可以通过劳动监察大队来进行投诉。在投诉之前要提供相应的证据，证明你曾经是这家单位的员工，并且工作了10多年。

2、所以说可以通过劳动监察的方式，来进行投诉，因为劳动监察大队，本身是社保部门下属的一个部门，它主要就是，核查所在的企业单位，有没有按照自己全员的一个标准，来交纳社保费。所以说这样的一个部门，是有责任和义务来进行核查的。

3、还可以通过另外一种手段，也就是劳动仲裁委员会进行申请仲裁也是可以的。因为劳动仲裁委员会出具的劳动仲裁结果，也是具备效应的，如果说作为企业单位拒不执行的话，那么可以持有自己的劳动仲裁结果，可以进行法院诉讼，那么由法院进行强制执行，实际上这就是到了万不得已的时候，才会这样做的。