衡阳市消防救援支队招聘

地方特产2023-11-01 12:53:12橙橘网

衡阳市消防救援支队招聘

　　招聘计划

　　此次招聘由衡阳市消防救援支队组织，共招聘政府专职消防队员78名，消防文员16人，均为全职工作：

　　(一)专职消防队员：战斗员岗位计划招聘62人(含耒阳市定向招录12人)，驾驶员岗位计划招聘16人(含耒阳市定向招录6人);

　　(二)消防文员：消防技术服务队岗位或文秘岗位计划招聘16人(均为耒阳市定向招录)。

图源：衡阳市消防救援支队

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　3.具有适用岗位要求的身体和心理条件;

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;

　　2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

　　3.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

　　4.曾被刑事处罚、行政拘留、收容教养或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违法违纪行为的;

　　5.曾被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

　　6.与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

　　7.有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的;

　　8.家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

　　9.解放军、武警部队退役士兵和国家综合消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的;被除名、开除或辞退的;

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　11.其他不符合招聘政治条件的。

　　报名方式及资料审查

　　(一)报名审查时间：即日起至2023年11月15日17：30;

　　(二)报名审查地点：衡阳市消防救援支队703室政府专职消防员管理办公室(地址：衡阳市蒸湘区芙蓉路17号衡阳市消防支队);

　　(三)报名资料：本人携带身份证、户口本、毕业证和一寸近期免冠蓝底照片3张，驾驶员岗位需提供驾驶证等技能等级证书原件，消防技术服务队岗位需提供相关职业资格证书及官网验证截图，所有原件均提供一份复印件;有从事相关工作经历的证明材料(提交单位工作证明以及劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等相关辅证材料)，退伍军人及国家综合性消防救援队伍退出人员提供退伍证或相关证件照片(含个人信息两面)。

　　注：报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、资格复审、聘用时资格终审(政审)，并贯穿聘用工作全过程。

　　招聘考核

　　资格复核通过的报考人员，持身份证参加体能测试(专业测试)、面试、心理测试、体检和政治考核，具体顺序、时间、地点等安排，以短信形式另行通知。

　　(一)体能测试

　　体能共测试四个项目，1000米跑、100米跑和立定跳远为必考项目，单杠引体向上和俯卧撑两项任选一项，具体标准详见《附件》点击查看。在报名填表时，请谨慎选择体能测试自选项目(消防文员不需要参考)，一经确定，不得更改。参加测试人员当日须自带运动服、运动鞋完成必考和自选项目。

　　(二)专业测试

　　应聘驾驶员和消防技术服务队岗位人员专业测试考核详细内容见附件《衡阳市消防救援支队2023年第二批政府专职消防员招聘岗位一览表》。专业测试成绩不合格的，应聘驾驶员岗位不得聘用到驾驶员岗位，但不影响应聘战斗员岗位，应聘消防技术服务队岗位直接予以淘汰。

　　(三)面试

　　面试以自我介绍及提问交流形式进行，主要考察自身情况、求职动机、职业规划以及表达沟通能力等情况。总分100分，低于60分为“不合格”，予以淘汰。

　　(四)政治考核

　　报考人员持《衡阳市政府专职消防员招聘政治考核表》到常住户口所在地村(社区、居委会)及公安派出所签署意见并盖章，并提供本人征信报告。

　　(五)心理测试

　　政治合格的报考人员参加心理测试，心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”，“不合格”的予以淘汰。

　　(六)体格检查

　　通过心理测试环节的报考人员根据体能测试或专业测试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1.5的比例在市级以上三甲综合性医院进行体检，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。体检结果以当次体检数据为准。承检医院提出需要复检的项目，经衡阳市消防救援支队同意后可进行一次复检，复检费用自行负责。组织完成复检后，由承检医院下达最终结论。

　　特别提示：基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。

　　聘用确定和合同订立

　　(一)考核结果运用

　　综合此次招聘考核合格对象，区分岗位，根据体能测试、专业测试、面试成绩排名和优先聘用规则，按照不超过招聘计划120%确定拟聘用人员名单。其中后20%为替补人员。

　　(二)公示

　　衡阳市防救援支队将拟聘用人员名单在“衡阳消防”微信公众号上公示。同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。

　　(三)确定聘用对象

　　拟聘用人员名单公示期满后，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，列为可聘用对象。非定向招录的专职队员根据户籍和招聘报名表所填意愿，结合各地招聘名额情况合理进行分配。

　　(四)签订劳动合同

　　聘用人员在入职培训(岗前实习)一个月内，遵循平等自愿、协商一致原则，与支队签订《劳动合同书》，首次聘期3年(含试用期3个月)。

　　(五)补充聘用

　　在培训开训1个月内，因故解除劳动合同的，可从公示未聘用的后20%依次替补聘用。

　　特别提示：凡参加2023年国家综合性消防救援队伍消防员招录进入面试环节且政治考核合格的，直接招录。

　　入职培训

　　被录取的政府专职消防队员，参加入职培训，集中培训时间为3个月，集训期间非特殊情况不得请假(该阶段视为试用期);被录取的消防文员，直接进行岗前实习，为期3个月。培训(实习)期间，符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰：

　　(一)个人申请退出的;

　　(二)存在腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎等隐疾慢疾的;

　　(三)培训考核不合格;

　　(四)同时与其他用人单位存在劳动关系的;

　　(五)发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的;

　　(六)思想不端、打架斗殴、饮酒驾车等违反法律法规和消防救援队伍相关管理规定;

　　(七)其他不适宜从事消防救援工作的。

　　相关待遇

　　(一)专职队员：工资由基本工资、等级年限工资、职务工资、岗位津补贴、现场救援补贴、奖励工资和绩效考评工资等组成，新入职战斗员岗位月工资收入5300元左右(含五险一金和年底十三薪)，新入职驾驶员岗位月工资收入6300元左右(含五险一金和年底十三薪)。工资随工作年限、等级和职务晋升递增;培训期3个月，发放生活补贴2000元/月，培训考核通过后正式入职按正常工资发放;

　　(二)消防文员：工资由基本工资、工龄工资、职务及岗位津补贴、绩效考评和奖励工资等组成，根据相关工作经历，消防技术服务队月工资收入约6000元左右(含“五险一金”和伙食费等)，文秘月工资收入约3600元左右(含“五险一金”和伙食费等)。合同约定期限内工资随工作年限递增，试用期3个月，试用期月工资统一按正常工资80%发放。

　　(三)按国家规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育和大病医疗等社会保险，入职满1年以上者享受住房公积金;

　　(四)加入工会组织的可享受工会相关待遇;

　　(五)统一提供制式服装、饮食及住宿(文员行政班制度，不提供住宿)，每年免费体检1次，享受表彰奖励、疗养等优抚优待。表现优秀的可推荐参加在岗学历教育、B2及以上驾驶培训或消防救援工作相关的职业技能培训，取证之后由所在单位实报或按比例报销相关费用;

　　(六)被录取的政府专职消防队员，优先推荐参加国家队消防员招录，具有全日制大学本科以上学历的，优先推荐参加面向具有消防救援实战经验大学生消防员录用干部考试。

　　工作模式

　　专职队员执行24小时驻勤制度，实行“三班两运转”执勤模式，即“上两周休一周”，消防文员参照行政班制度执行;因工作性质较为特殊，休假期间因执勤任务需要，单位统一召回可进行补休。

　　纪律与监督

　　政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

　　此次招聘不收取报考人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　由衡阳市消防救援支队队务督察科及时受理相关举报投诉，并按有关规定调查处理。

　　举报电话：0734-8863183

　　举报时间：工作日8:00-12:00,14:30-17:30