向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁请求可以有两种：

1、申请确认用人单位解除劳动合同违法，主张恢复工资，继续履行劳动合同；

2、申请确认用人单位解除劳动合同违法，主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。