不一定。职工由于外出导致工伤的认定时，一定要满足“因公外出”的条件，有下列情形之一的，发生交通事故时职工有故意违法等行为的，无论在交通事故中负主要责任还是非主要责任，均不能认定为工伤：
(一)故意犯罪的；
(二) 醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情形”和《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”情形，可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第16条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二) 醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。