依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》附分级系列应该是三级。

另外,依据工伤保险条例: 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

在当代社会，不论是因为工作伤害还是他人所导致的伤害，只要是身体经过专业的鉴定机构鉴定，确实能够达到我们国家伤残等级的鉴定标准的话，就可以来进行一定的补偿金的发放，当然以本人工资为基础才能够实际进行支付.