橙橘网
法律问题
劳动合同中辞退员工怎么补偿,劳务合同辞退员工怎么补偿
法律问题
2024-01-23 08:21:16
佚名
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本文标签:
劳动合同中辞退员工怎么补偿
上一篇:
劳动合同中辞退员工怎么补偿,劳务合同辞退员工怎么补偿
下一篇:
到底需要如何准确认定持有伪造的发票罪
相关推荐
到底需要如何准确认定持有伪造的发票罪
法律问题
2024-01-23
到底需要如何准确认定持有伪造的发票罪
两高诽谤罪司法规定有哪些主要内容
我国的出具证明文件重大失实罪的刑事追诉标准是怎样的
对非法组织卖血规定量刑档次有哪些
猜你喜欢
劳动合同中辞退员工怎么补偿,劳务合同辞退员工怎么补偿
法律问题
2024-01-23
到底需要如何准确认定持有伪造的发票罪
法律问题
2024-01-23
两高诽谤罪司法规定有哪些主要内容
法律问题
2024-01-23
我国的出具证明文件重大失实罪的刑事追诉标准是怎样的
法律问题
2024-01-23
对非法组织卖血规定量刑档次有哪些
法律问题
2024-01-23
涉嫌赌博是怎样判刑处罚,涉嫌赌博会被判刑吗
法律问题
2024-01-23
大家正在看
劳动合同中辞退员工怎么补偿,劳务合同辞退员工怎么补偿
到底需要如何准确认定持有伪造的发票罪
两高诽谤罪司法规定有哪些主要内容
我国的出具证明文件重大失实罪的刑事追诉标准是怎样的
对非法组织卖血规定量刑档次有哪些
涉嫌赌博是怎样判刑处罚,涉嫌赌博会被判刑吗
专利权行政保护方法,专利权行政保护方法包括
关于放纵制售伪劣商品犯罪行为案件的司法规定包括哪些主要内容
涉嫌放火犯罪的刑事责任是什么样的
刑法关于故意毁坏财物罪规定的定罪量刑的标准有哪些