女员工结婚了要不要辞退

法律问题2024-01-24 08:19:41未知

女员工结婚了要不要辞退

1、 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;

2、 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;

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