橙橘网
法律问题
职工提前下班遇车祸算不算工伤
法律问题
2024-03-21 16:16:03
未知
提前上班途中受到非本人主要责任的交通事故,一般应认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定,在上下在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。受害人公司应先进行工伤认定再进行工伤保险申报或直接根据《工伤保险条例》及工伤赔偿标准进行赔偿。另外受害人公司拒绝工伤赔偿时,受害人可以自行进行工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁、诉讼等请求赔偿。
本文标签:
职工提前下班遇车祸算不算工伤
上一篇:
职工提前下班遇车祸算不算工伤
下一篇:
刑法对非法采矿罪刑事量刑标准
相关推荐
刑法对非法采矿罪刑事量刑标准
法律问题
2024-03-21
刑法对非法采矿罪刑事量刑标准
犯了出售出入境证件罪怎么样处罚
非法出售发票犯罪需要怎样确认
交通事故伤治病期间摔伤
猜你喜欢
职工提前下班遇车祸算不算工伤
法律问题
2024-03-21
刑法对非法采矿罪刑事量刑标准
法律问题
2024-03-21
犯了出售出入境证件罪怎么样处罚
法律问题
2024-03-21
非法出售发票犯罪需要怎样确认
法律问题
2024-03-21
交通事故伤治病期间摔伤
法律问题
2024-03-21
肇事逃逸致死还能考驾照吗 肇事逃逸致死还能考驾照吗
法律问题
2024-03-21
大家正在看
职工提前下班遇车祸算不算工伤
刑法对非法采矿罪刑事量刑标准
犯了出售出入境证件罪怎么样处罚
非法出售发票犯罪需要怎样确认
交通事故伤治病期间摔伤
肇事逃逸致死还能考驾照吗 肇事逃逸致死还能考驾照吗
刑法对传播性病罪的量刑幅度是什么样的
关于贷款诈骗犯罪刑事追诉标准是如何规定
法院对过失损坏交通设施行为量刑档次是什么
出售出入境证件涉嫌犯罪的大概怎样判