1、可以要求双倍工资，《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

2、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金;

3、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》三十九条的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;