签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：

(一)劳动者与用人单位协商解除劳动合同。

(二)提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。

(三)如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。