可以申请工伤，然后中止，等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。可以认定工伤的情形：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。如有疑问，请咨询相关律师代理。法律依据：《工伤保险条例》第十四条