工伤职工护理费,停工留薪期由所在单位支付;劳动能力鉴定后由工伤保险基金支付。工伤职工治疗工伤,停止工作期间,视为停工留薪期,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十三条,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,视为停工留薪期,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律问题2023-07-26 22:04:10佚名
工伤职工护理费,停工留薪期由所在单位支付;劳动能力鉴定后由工伤保险基金支付。工伤职工治疗工伤,停止工作期间,视为停工留薪期,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十三条,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,视为停工留薪期,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
我国工伤护理费责任范围是怎样的
交通肇事罪如何处罚,有何规定