最新依据无合同劳动仲裁争议该咋办

法律问题2023-07-23 16:03:37佚名

最新依据无合同劳动仲裁争议该咋办

在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,就可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。

申请劳动仲裁需要证明劳动关系,可以证明劳动关系存在的证据有:

(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作证服务证等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

【法律依据】

《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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