某些情况下解除劳动合同的时候，劳动者会要求用人单位给自己开具一份解除劳动合同证明。那么究竟怎么办理解除劳动合同证明呢？详细内容请您阅读下文，希望能对您有所帮助。

劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

劳动合同类型为 (有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。

因(1)劳动合同期限届满，(2) ，根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章年 月 日

注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

相信这份解除劳动合同证明会给很对人带来帮助，本篇文章由小编为大家整理编辑，感谢您的阅读！