苏州五险一金缴纳比例2022新年的规定是怎样的

法律常识2023-12-20 15:15:12佚名

苏州五险一金缴纳比例2022新年的规定是怎样的

苏州五险一金缴纳比例2022新年的规定是怎样的

五险一金是每个职工都要交纳的费用,每个地方交纳的费用比例略有不同,很多人都不知道其中的详细比例和交纳的各个项目,下面小编为您重点介绍一下苏州五险一金缴纳比例新年的相关内容,供大家进行了解。

一、社保缴费比例

各地单位社保缴费比例存在差异,每年的缴费比例也可能会调整,所以具体以当地当年政策为准。以下标准仅供参考:

养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%

医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%

失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.5%

工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不缴费

生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

二、公积金缴存比例

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。

以上就是关于苏州五险一金缴纳比例新年的介绍,由上文可以知道,职工需要交纳养老,医疗,工伤,失业,生育等各类保险,每种交费比例单位和个人都不同,而公积金的比例一般都是相同的,如果您想了解其他城市,可以在网站里咨询相关律师。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看