在如今这个社会当中，五险一金不管是国家企业还是个人都十分关心。我国的五险一金政策是一个非常利民的政策，而且五险一金对我们劳动者也有保障性待遇。在金华工作的人，现在最关心的问题可能就是金华市五险一金缴纳比例了。下面就跟小编一起来了解一下金华市五险一金缴纳比例的具体情况。

一、金华市五险一金缴纳比例

养老保险：企业14%，个人8%

医疗保险：企业11.5%，个人2%

失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)

生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用

工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用

住房公积金：企业12%，个人12%(备注：单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。)

二、金华市五险一金基数：

1、社保基数：职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元) 确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的，按300%确定。由上可知，2016年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元，最高为11128.26元。

2、公积金缴存基数：根据“控高保低”相关政策规定，职工本人上年度月平均工资低于1470元(最低工资标准)的，缴存基数按1470元确定;缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍，本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过15916元。

五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。具体计算方法为：

个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)

单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)

合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。

《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

对于金华市五险一金缴纳比例的内容，一般情况应以当地变动为准。大部分情况都是生育保险和工伤保险都是由用人单位一方负责进行缴纳相关的费用，其余的则是由用人单位和个人共同进行缴纳。对于养老保险，一般情况下交够十五年到退休年龄即可享用。以上就是小编整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。