苏州园区劳动合同的解除需要自己拨打苏州社会保障电话，查询劳动合同是否解除，用人单位有网上报送系统的可以查到劳动者本人也可以去园区社会保障局柜台查询。此类方式是国家的有关部门进行的法律规定，所以自己要遵循。

1、可以拨打苏州社会保障电话

查询劳动合同是否解除，用人单位有网上报送系统的可以查到劳动者本人也可以去园区社会保障局柜台查询。

2、根据《苏州工业园区劳动和社会保障局(公积金管理局)关于进一步加强劳动保障业务联动工作的通知》的文件规定用人单位应当全面开展劳动合同网上报送如有特殊情况不能开展劳动合同网上报送的应向劳动合同管理窗口申请现将劳动合同网上报送操作流程说明如下。

1、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日内，进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口审核入库。审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。

2、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者解除、终止或者中止劳动合同之日起十五日内，进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口审核入库。审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。

3、用人单位逾期未办理劳动合同网上报送的，携带相关资料至劳动合同管理窗口进行审核后，在窗口进行手工报送所需材料参照预报送。

4、生产经营地在园区独墅湖高教区的用人单位可至园区中小企业服务中心的窗口就近办理。

5、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理。

劳动合同的解除，在时间上会有一定的滞后性，所以自己要进行合理的处理，从而有效的获悉自己的劳动合同的情况，如果自己不能积极的处理，就会导致自己的问题加剧，因此自己在生活中遇到此类问题，首先就应该向有关的部门进行咨询，此时也是为了更好的保护自己的民事权益。