邮储银行员工数量逼近20万人，人均成本下降、薪酬下滑

新闻资讯2024-05-21 19:31:00橙橘网

湘财Plus不废话系列，用划重点、摆数据的形式，简单、直接分析银行业员工变化及员工成本、薪酬等情况，为使用者提供参考。应粉丝朋友要求，今天的主角是邮储银行。

不废话，直接划重点。

①截至2023年末，邮储银行共有人员197146人，其中合同制员工181964人。与上年度相比，该行员工增加2044人，年增长率1.05%。2020年，该行员工数量曾大幅增长，增幅11.54%，其中合同制员工增幅超过12%，2021年回落0.30%，也是近五年间唯一员工数量减少的年度。

△邮储银行。

②该行劳务派遣用工在连续两年减少后，2023年同比增长0.78%，达到15182人，占比继续保持在7%以上。2021年、2022年，该行劳务派遣用工分别下降6.19%、4.01%。

③邮储银行离退休职工为28056人，同比增长16.25%。继2021年突破2万人后，继续稳定增加，2020年至2022年的增长率分别为16.40%、13.93%、12.74%。

④按员工职能划分，邮储银行零售金融员工最多，达到71038人，占比39.04%，其次是其他、运营清算、公司金融、风险管理与内部控制、资金管理，分别占比23.36%、9.90%、9.61%、0.63%，各级管理人员6448人，占比3.54%。年龄结构上，31-40岁的员工最多，占比48.07%，其次是41-50岁员工，占比22.59%。

△邮储银行员工构成情况。

⑤按教育程度划分，邮储银行本科学历员工占比75.15%，其次是专科学历占比12.66%，研究生及以上学历占比10.55%，其他学历占比1.64%。该行表示，全行大学本科及以上学历人员占比持续提升，近三年提升5.38个百分点。

⑥2023年，邮储银行业务及管理费2220.15亿元，同比增长7.93%，其中员工费用640.17亿元，同比增加11.39亿元，增长1.81%。以此计算，该行平均员工成本为32.47万元，较上年度的32.81万元减少0.34万元，降幅1.04%。

⑦上述员工费用中，包括工资、奖金、津贴和补贴429.60亿元、设定提存计划（养老、失业保险及企业年金）84.41亿元、住房公积金44.66亿元、社会保险费35.55亿元、职工福利费30.07亿元、工会经费和职工教育经费15.51亿元、退休福利及其他900万元、其他2800万元。其中住房公积金、职工福利费用均有不同程度上涨。

△邮储银行员工费用构成。