不废话，直接划重点。

①截至2023年末，湖北银行共有在岗员工5901人（含派遣制员工），其中总行478人、武汉城区支行907人、市州分行3730人、事业部制单位786人。按教育程度划分，本科及以上学历占比82.1%、大专学历占比17.0%，中专及以下占比0.9%。与上年度相比，该行在岗员工增加197人，增幅3.45%。

②2023年，湖北银行业务及管理费27.65亿元，包括员工成本15.88亿元、折旧摊销3.80亿元、租赁及物业管理费0.45亿元，其中员工成本增幅8.58%。以此计算，该行平均员工成本为26.91万元，较上年度增加1.26万元，增幅4.91%。

△湖北银行。

③上述员工成本包括工资、奖金、津贴、补贴11.04亿元、职工福利费0.67亿元、工会经费和职工教育经费0.31亿元、住房公积金0.96亿元、社会保险费0.84亿元等。仅以工资、奖金、津贴、补贴计算，该行人均年薪为18.71万元，较上年增加0.78万元，增幅4.35%。

④薪酬政策方面，湖北银行薪酬遵循竞争性、激励性、岗位价值匹配性、合规性及保障性的总体原则，坚持以经营业绩为导向，薪酬与绩效考核挂钩的联动机制，确保员工年度薪酬与其价值创造贡献度和实际绩效表现相匹配。

⑤董监高人员方面，董事长赵军、行长刘战明（2023年6月获任）、监事长陈智斌（已离任）按月实发的税前薪酬总额分别为91.08万元、32.88万元、87.84万元。副行长周玉坤、万立松、杨子英、李俊喜分别为82.36万元、102.5万元、85.22万元、103.69万元，董事会秘书尹银火、风险总监牟来栋、营销总监蔡碧分别为135.13万元、124.24万元、134.09万元。年报同时披露了以前年度延期支付在本年度发放部分，尹银火48.49万元最高，其次是蔡碧44.52、牟来栋36.54万元。

统筹/新湘财撰文/湘财Plus