如何更好提升科研人员获得感?答案就在新修订的《四川省科学技术奖励办法》中|科技观察

新闻资讯2024-05-29 03:57:59橙橘网

如何更好提升科研人员获得感?答案就在新修订的《四川省科学技术奖励办法》中|科技观察

来源:封面新闻

封面新闻记者 边雪

5月28日,四川省科技厅在成都举行政策解读会,就5月16日省政府印发新修订的《四川省科学技术奖励办法》(以下简称“《奖励办法》”)进行政策解读。


会议现场。(封面新闻记者边雪拍摄)

会上,科技厅党组成员、副厅长杨品华对《四川省科学技术奖励办法》的突出亮点及主要内容进行深层次的解读。他指出:《四川省科学技术奖励办法》的修订出台,深入贯彻落实党中央国务院关于科技创新和科技奖励工作的决策部署,进一步加强和规范省级科学技术奖励工作的一项重大举措。

强调省科学技术奖应当与国家和本省重大战略需求、中长期科技发展规划紧密结合,加大对自然科学基础研究、应用研究和关键核心技术攻关的奖励,《奖励办法》强化了奖励导向。坚持公正性、荣誉性,突出对真正做出创造性贡献的科学家和一线科技人员的奖励,能够提升科研人员的获得感。

新修订的《四川省科学技术奖励办法》聚焦5大重点

封面新闻记者注意到,新修订的《四川省科学技术奖励办法》共7章54条,包括总则、奖励对象和条件、提名与受理、评审与授予、监督与保障、法律责任、附则。重点从5个方面进行了修订:

一是强化奖励导向。明确提出省科学技术奖应当与国家和本省重大战略需求、中长期科技发展规划紧密结合,加大对自然科学基础研究、应用研究和关键核心技术的奖励;坚持公正性、荣誉性,突出对真正做出创造性贡献的科学家和一线科技人员的奖励。

二是调整奖励对象范围。科学技术杰出贡献奖、杰出青年科学技术创新奖奖励对象由奖励符合条件的科技工作者和青年科技工作者调整为“中国公民”。

三是加大对青年科技人才的奖励。加大对青年科技工作者的激励力度,杰出青年科学技术创新奖年龄,由现行不超过40周岁修改为不超过45周岁,并增加授奖人数,由不超过5人修改为不超过10人。

四是明确奖励荣誉和奖金享有机制。明确科学技术杰出贡献奖、杰出青年科学技术创新奖的奖励荣誉和奖金由获奖人享有。自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的奖励荣誉由完成单位和完成人共享,奖金由完成人按照贡献大小或者事先协议分配。归个人所有的省科学技术奖奖金不受个人绩效工资总额限制,并依照《中华人民共和国个人所得税法》有关规定免征个人所得税。

五是规定了奖励活动各主体相应的法律责任。明确提名者、候选者、评审专家等各奖励活动主体违反规定的法律责任。对获奖者剽窃、侵占他人的发现、发明或者其他科学技术成果的学术不端行为“零容忍”,已授奖的项目撤销奖励,追回证书和奖金。

四川农业大学:多元化组织省科学技术奖申报项目

新修订的《奖励办法》实施后,在农业领域具有非常强的科研优势的四川农业大学,在推进科技奖励工作方面,将有些什么具体计划和举措?

四川农业大学校长吴德告诉封面新闻记者,近年来在科技奖励工作方面,四川农业大学取得了一些成效。“在农业领域有非常强的科研优势,这既是我们学校的优势,某种程度上也是学校在申报省科技奖方面的劣势。”

吴德表示由于学科比较集中,在申报省科学技术奖的过程中,学校的项目就集中在少数几个专业组,同组竞争的情况较为严重。

新修订的《奖励办法》实施后,吴德认为,学校将在加强《奖励办法》宣传解读、做好2024年度省科学技术奖申报项目的组织工作和加强省科学技术奖提名培训三个方面做好工作。

“四川农业大学是一所以生物科技为特色,农业科技为优势的学校,优势学科主要集中于畜牧学、作物学等农业领域,拥有植物学与动物学、农业科学2个ESI排名世界前1‰的学科。”吴德表示,通过近年来的发展,学校的生物与生物化学、环境科学与生态学、化学、微生物学、工程学、分子生物学与遗传学、社会科学等7个学科业相继入围ESI排名世界前1%,具有较强的优势。“

“在今后省科学技术奖的提名工作中,我们除了继续保持优势学科的提名项目外,还将进一步拓展其他学科的项目,多元化组织省科学技术奖申报项目。”吴德直言,新修订的《奖励办法》有一些新的变化,包括奖励导向、奖励对象和条件等,我们将及时组织好培训工作,确保提名项目的质量。

修订后《奖励办法》激发青年科技人才的创新热情和活力

封面新闻记者注意到,此次《奖励办法》修订,不仅放宽了杰出青年科学技术创新奖年龄限制,还增加了授奖人数。

“四川,作为我国西南的科技重镇,历来重视科技创新人才的培养与发展。《奖励办法》的修订,不仅体现了四川对青年科技人才的重视,也是四川实施创新驱动发展战略的重要举措。”西南科技大学黄琦校长表示,放宽杰出青年科学技术创新奖的年龄限制,增加授奖人数,是对青年科技人才的一次重大激励和肯定。

黄琪直言,《奖励办法》的修订能够激发青年科技人才的创新热情和活力,让他们在科学研究的道路上更加坚定不移。四川拥有丰富的科技资源和高水平的科研平台,这将为青年科技人才提供更多的发展机会和空间。

“此外,通过加大对青年科技人才的奖励力度,可以更好地吸引和留住人才,为四川的科技创新和发展注入新的活力。既有助于推动四川的科技进步,也有助于提升四川在国家乃至全球科技创新竞争中的地位。”黄琪认为,修订《奖励办法》也是对四川科技人才体系的一次完善和优化。“通过完善科技人才培养发展机制,四川能够培养出更多的战略科学家、一流科技领军人才和创新团队,为四川的科技创新和经济发展提供强有力的人才支持。”

杨品华表示,对于下一步科技奖励工作,主要有两个方面:一是修改配套文件。我们将根据新修订的《四川省科学技术奖励办法》,修订出台《四川省科学技术奖提名办法》《四川省科学技术奖励办法实施细则》《四川省科学技术奖异议处理规程》,制定《四川省社会力量设立科学技术奖管理办法》等系列文件,建设更加公开公平公正的科技奖励机制,构建既符合科技发展规律又适应我省省情的科技奖励体系。二是积极开展政策解读。

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