“知识改变命运”，很多人都会将其当成座右铭，但时代的飞速发展，高等素质教育的推动下，不少人却宣扬着“读书无用论”，甚至认为读书不如当“网红”，这是真的吗？

答案是否定的，当自身的学历越高，发展前景也会更广阔，就业找工作时也不会受到学历的限制，而且多年积累下的书本知识，也会成为宝贵的精神财富，从而更好的培养下一代的子女教育。

只不过，高学历人才数量越发增多，与之而来的便是学历“含金量”有所减低，尤其是硕士、博士研究生呈上升趋势，也让专科生、本科生等，面临着不小的就业挑战。

这算不算学历浪费？华西附二院招聘护士要求硕士博士，也太卷了吧！

每个学习阶段都很重要，小升初、初升高乃至考大学、考研、考博等等，都关乎着学生的未来发展走向，而当自身学历越高，也会具备更高的“含金量”，并在就业、生活等方面，占据他人所没有的优势。

学历是块“敲门砖”，也是很现实的事情，再加上很多企业都会有着“择优录取”的原则，也让学生之间越发的“内卷化”，只不过，当岗位与自身学历不匹配，或两者之间地位“不对等”的话，那对高学历人才而言，这算不算一种“浪费”呢？

四川华西附二院招聘护士，但学历门槛却惹人注目，无他，实在是太高了，招聘护理岗位34人，但学历要求却要求达到临床护理学的硕士、博士研究生。

好家伙，我直呼好家伙，现在护士岗位的要求都这么高了吗？连本科学历的护士都不吃香了吗？直接“跨越阶层”招聘硕士博士的护士，这也太卷了吧！

再看华西医院，在全国都是名列前茅的存在，拥有悠久的历史，更是集医疗、科研、教学等一体的三甲医院，很多医院都将其当成“标杆”。

但华西附二院招聘护士要求硕士博士，网友也吐槽：这算不算学历浪费？难不成以后快递员、保安保洁等，都要达到硕士学位才可以吗？

还有的网友坦言：本以为自家娃成绩再差，好歹还能去职校中专学个技术，但护理都要这么高的学历，这可如何是好呀？

的确，大多数的护士岗位，本身工作的技术含量并不高，自然对学历的要求也并不高，部分岗位中专便可以胜任，但招硕士博士护士，到底是护理病人，还是为了当成“噱头”呢？

更何况，真的有学生会为了当护士而去读博士吗？估计也是少之又少吧，毕竟不是所有的专业考研考博都是有意义的，而且学习的过程所投入的经济成本、精力等，也是巨大的，并非是“白来”的。

但院方的工作人员却回应表示，医院的薪酬是很有竞争力的，且有较高的发展前景。而且还称，不同的护理岗位的要求也是不同的，也会招聘大专以上的护士。

而这也意味着，招聘硕士博士护士，在临床一线积累足够的经验，大概率会成为“管理岗位”，或是科研岗位，自然前景更广阔了，也难怪对学历要求颇高了。

高学历护士的工作是否更有“含金量”？值得选择吗？

教育是有成本的，越往上晋升，学生自身付出的也会越多，尤其是想要考研考博，那不光要具备较高的智商，还要有足够的毅力和耐力，才能够坚持下去，毕竟读研读博容易，但想要毕业却并不简单，很多学生耗费好几年时光，但却卡在了“毕业”问题上。

多数医院对护士岗位的学历要求并不高，也符合大众的认知，但当医院招聘高学历护士，那问题也要从多个角度去考虑，所从事的工作也和基层护理岗位并不同，而医学生也要深思熟虑，选择适合自己的学习道路。

在笔者看来，护士并不是只会打针、换药，还有更深奥的护理学等着学生去探索，自然也会不断的提升学历了，而且招聘本就是一件“一个愿打一个愿挨”的事情，双方也属于自愿原则，有需求自然就会有市场，医学生与其焦虑，还不如多提升自身实力更关键。

护理类专业的学习难度，虽没有临床医学专业那么高，但各个方面都要“精通”，并且对急救方面的知识也要掌握的很牢固，所以医学生可要从自身出发。

写在最后：高学历人才增多，“学历贬值”是必然的事情，但也是有限度的，优势也依然存在，医学生也需正确看待学历的重要性！

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