40多位高校应届毕业生在今年上半年校内举办的某市教育局2023年局属学校专场招聘会（以下简称“专场招聘会”）中，越过了重重关卡，终于拿到了“入场券”，跟相关学校签订了协议。可是，原本约定的“一经录用就可入编”，变成了“专项招聘被上级部门和财政部门叫停”。

这件事前前后后走了好几个月的流程，但却得到了这么个结果，与学校签约的应届生感觉自己“被骗了”。当时签约的40多位应届生中，有26人如今在各学校担任编制的代课教师，其他人处境不明。

1）

既然当初承诺“录用就有编制”，为何现在不履行诺言，平白无故让年轻的大学毕业生们承受损失。这些应届毕业生因此失去了应届生的身份，而且错过了就业黄金期。

还有一位同学，在参加“专场招聘会”的过程中为了能顺利与相关学校签约，主动与之前签约的三亚某中学解约，并赔偿了对方两万元违约金。

“在编教师”变成“代课教师”，又付出了一大笔违约金，这样的事情落在谁身上都受不了，学生要求相关部门给个说法，也是可以理解的。

不过，“编制”这种东西，上上下下牵扯许多部门，流程要慢慢走。在这个过程中，任何一个环节出了问题都会让流程终止。

据组织“专项招聘会”的教育主管部门某工作人员介绍，事情一直在协调和请示，只是暂时没有成体系的处置方案。这位工作人员建议“学生不应将精力浪费在这上面”“应该一边工作着，一边准备各类考试，一直闹没好处”。

话说到这个份上，也没有什么好办法了。但发生这种事，一定会严重影响当地教育系统的公信力。如果教育部门在乎声誉，就要想办法兑现承诺，哪怕只有万分之一的概率，都应该竭尽全力去争取。

2）

40多名应届生被爽约，这种事之前有没有发生过不知道，之后会不会再有也不清楚，但这种不把年轻大学生利益放在眼里、随意撕毁承诺的行为，就是一种欺骗。

事情走到了这一步，学生们很痛苦，也心有不甘，可是又有什么办法呢？他们没有根基，没有资源，没有能力改变现状。对他们而言，未来只有2条路可以走。

第一条路：辞职换工作

当地代课教师月薪在1800到2000元之间，且身份是“临时工”，不仅钱少还没地位。要知道，普通的三四线城市，租个房子每个月都要开销一千元左右，月收入两千元根本不够用的。

当代课教师的薪水实在太低，如果没有转为在编教师的可能，那就不如早点辞掉教职，干点别的事情。讲句不好听的，现在去工地上搬砖，一天也能挣三两百元。代课教师好歹是接受过高等教育的大学生，其中许多还是拥有研究生文凭的高材生，开出1800到2000元的月薪，真的有点欺负人啊。

第二条路：一边上班一边考编

不过有些高校毕业生老家就是当地的，他们也对教师职业感兴趣，想在当地有份稳定的工作，那就一边上班一边准备考试。

本地人通常短期内没有大的资金需求，他们跟父母暂时住在一起，吃住没有什么开销。但他们只是经济压力较小，工作压力和备考压力仍然非常大。一边上班一边备考，是需要付出很多时间和精力的，刚走上三尺讲台的年轻人，没有教学工作经验，他们要同时把两件事情做好，很不容易。

需要强调的是，参加编制类考试包括教师编制考试和公务员考试。我们因为在教学一线，所以报考教师编制的时候会有一些优势，但只要符合条件，就应该也报名参加一下公务员考试。反正都要考的，不如多给自己几次机会。

话讲回来，如果打算通过“考编”进入体制内单位工作，那就不要再在这件事情上纠结了，接受现实，埋头苦干，才是当下“最优做法”。

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