近年来，就业问题成为多数大学生都头疼的问题，除了那些名校出来的学生之外，绝大多数学生都很难找到完全心仪的工作，在此情况下，千万名学生不甘现状，寻求出路，而其中，考研成为了许多学生的首选。然而，考研真的是提高就业竞争力和薪资很好的途径吗，这也值得人们的深思。

“遇事不决就考研”，已然成为了许多毕业后或者即将毕业的大学生的共同抉择。在他们看来，就业竞争力不足的根本原因，还是源于学历不行，因此，考研在人们的心目中，已然成为了第二次“高考”。

而考研是否真的能给他们带来提升和效果？这是人们一直都在关注和研究的话题，而近日，权威部门提供的一组数据，足以体现考研的成效。根据114万招聘帖得出的综合数据来看，在2019年当年选择读研的学生，平均最低月薪为13218元。比起直接工作的学生高出400多元。

按照上述数据得出来的结论，而这高出来的薪资，是否真的能够达到考生们的预期，这很难说，但是这足以体现，考研的学生在读研之后，薪资确实得到了提升。但是这真的就说明，考研是很好的选择吗，真是情况令人难过

值得一提的是，这组数据是根据2019年得出来的，这几年的情况已然发生了改变，就业环境也发生了翻天覆地的变化。无论是多所大学不提供研究生宿舍， 还是取消部门学研的科目，亦或者学费提升等等，无疑提升了他们读研的成本。

而对成本综合衡量之后，这意味着高出来的这些薪资可能挽回不了成本，而花费的心血可能更难估量。

因此，在今年的考研中，报考人数首次出现下降，很可能就是一个信号，因此考研的性价比真的太低了，相比之下，直接就业或者考公务员可能是一个更好的选择。

对于一些实践能力强的学生来说，直接就业可以让他们更快地积累工作经验，提高自己的职业能力。而对于一些想要稳定工作的学生来说，考公务员也是一个不错的选择。虽然公务员考试的竞争也很激烈，但是相对于考研来说，它的投入和回报更加稳定。

当然，每个人的情况都是不同的，选择是否考研还需要根据自己的实际情况来决定。如果你对学术研究充满热情，想要在学术领域有所建树，那么考研可能是一个不错的选择。但如果你更加关注职业发展和社会经验积累，那么直接就业或者考公务员可能更加适合你。

作为大学生，我们应该树立正确的就业观念，注重培养自己的综合素质和实践能力。无论选择考研还是直接就业，我们都需要认真对待每一个机会，努力提升自己的竞争力。同时，我们也需要保持积极的心态和乐观的态度，相信自己一定能够在职场上取得成功。