日本总务省25日公布的数据显示，在该国地方政府工作的男性公务员2022年休育儿假的比例首次超过30%，为31.8%，较上一年增加12.3个百分点。日本共同社26日报道称，主要原因可能是夫妻共同育儿的观念逐渐在日本职场普及。

从具体地区来看，最高的是秋田县（57.0%），最低的佐贺县为14.9%。排名靠前的还有岩手县（52.4%）、山形县（46.4%）、福岛县（45.3%）。数据还显示，2021年日本国家公务员的男性休育儿假的比例为34.0%，超过地方政府。报道称，在男性休假方面，与日本一般行政部门相比，该国警察、消防员、教师的休假率较低。（刘 江）▲