大通县对引进人才能否解决住房

　　答：满足条件可解决。具体如下

　　1.直接引进的急需人才、东西部协作“三支”人才、挂职干部提供50平方作用免租金过渡性人才公寓

　　2.其他引进人才可优先申请周转性住房、公租房，租金减半

　　扩展阅读

　　其他优惠政策

　　通过相关项目引进的人才，审核通过后制发“大通县人才绿卡”

　　1.绿卡持有者子女义务教育阶段可就近安排至居住地或父母工作地学区就读，子女系普通高中的，根据个人医院和高考政策安排

　　2.绿卡持有者每年享受一次健康体检，为省外专家和领军人才、关键人才每人配备一名健康顾问，开通特诊通道，优先检查治疗，优先住院，适当减免费用

　　3.绿卡持有者新华书店购书打折，特殊书籍和工具书优先代购

　　4.绿卡持有者年度内获得县级以上优秀的可享受疗休养1次

　　5.绿卡持有者可享受县内A级景区免费，同行人员(2人)半价优惠

　　6.绿卡持有者免费乘坐公交，优先购票

　　7.绿卡持有者首年可在机关食堂免费就餐

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　　西宁市大通县人才引进政策一览(对象+要求+补贴)