在进入人事大调整近半年后，海通证券（600837.SH）全资子公司上海海通证券资产管理有限公司（下称“海通资管”）近日迎来新任董事长。

这意味着，管理层经历数次变动后，海通资管新任副总经理、总经理、董事长已悉数就位。

“白金分析师”任海通资管一把手

1月8日，海通资管公告称，公司董事长裴长江因工作安排于1月5日离任。同一日，路颖接棒董事长一职。

路颖堪称证券研究领域的大佬。履历显示，路颖2000 年 7 月起就职于海通证券，历任研究所高级分析师、首席分析师、研究所行业部负责人、所长助理、副所长、所长，2023 年 12 月起任财富管理委员会副主任，2024 年 1 月起任海通资管董事长。

路颖的研究方向为商贸零售，曾经获得多个荣誉。Wind数据显示，路颖，女，复旦大学经济学博士，2000年加入海通证券研究所从事批发与零售贸易行业研究；2005-2007年连续三年进入《新财富》最佳分析师评比“批发与零售贸易行业”前三名; 2010年《新财富》最佳分析师“批发和零售贸易行业”第1名；2014年获得“新财富白金分析师”等。

根据公司官网信息，海通资管是在原海通证券客户资产管理部基础上组建起来的、由海通证券全额出资的子公司，于2012年7月开业，注册资本为人民币22亿元，是目前国内注册资本金最大的券商系资产管理公司之一，经营范围为证券资产管理业务，包括：定向业务、集合业务、专项业务、QDII业务和创新业务。

自2023年下半年以来，海通资管人事经历大变局，副总经理、总经理到董事长悉数变更。

2023年8月，海通资管公告称，左秀海担任公司副总经理。彼时，其履历显示，左秀海在海通证券任职多年--2010 年 6 月进入海通证券，先后在公司销售交易总部、零售与网络金融部任副经理、经理，2015 年 11 月至 2019 年 1 月任财富管理中心总经理助理，2019 年 1 月至2021 年5月任财富管理中心副总经理，2021 年 5 月至今任海通资管投资总监兼组合投资部总监。

三个月后，即2023年11月，海通资管公告，原总经理李井伟因工作变动离任，胡倩代任总经理一职。彼时，履历称，胡倩先后担任海通证券研究所任首席分析师、长信基金管理有限公司金融工程部总监、基金经理。2015年 3 月加入海通资管，2015 年 6 月至今任海通资管总经理助理。

紧接着，一则公告宣示总经理一职的人选正式敲定。2023年12月，海通资管公告称，王岗被任命为总经理。履历显示，王岗亦来自海通证券—其先后在税务机关、证券监管部门及国资运营平台公司任职，2020 年 7 月至 2023 年 10 月任海通证券风险管理部总经理，2023 年 11 月加入海通资管，任党总支书记、董事。

第一代券业老将临近退休年龄

不惟是资管领域。近年来，券商高管层面的人事变动尤为密集。除了内部调整及股东变动带来的人事“换血”之外，还有一个重要原因是第一代券业老将临近退休年龄，这与行业发展周期有关。

证券业发展至今，已有三十年左右的历史，而很多券商的掌门人或高管是第一代证券人，即上世纪九十年代入行的，现在基本快到了退休的年龄。

不过，并非所有临近退休年龄的券商高管，均会在退休年龄辞任。据南都湾财社记者了解，只有采取国资监管模式的券商，其高管才存在到年龄强制退休这一说，目前，我国头部券商的第一大股东多以国资为主。

而第一代券业老将谢幕后，对于那些法人治理结构较为合理、业务基础比较稳固、人才储备相对充足的头部券商而言，几乎是没有什么不利影响。但对于那些中小型券商来说，需要注意新旧管理团队交替带来的潜在影响。当然，如果新的管理层在业务上开拓进取、突出特色，也可能实现跨越式发展，成为专业化、特色化投行。

采写：南都湾财社 记者王玉凤