华为公司作为一家全球性的大型知名企业，华为公司的老总任正非也是非常重视企业流程管理，注重简化企业流程。在2017年华为质量与流程IT管理部座谈会上就有了一句经典语录：“流程是为作战服务，是为多产粮食服务。不可持续的就不能永恒，繁琐的管理哲学要简化。当然，不能简单直接减掉一个流程，因为可能会产生断裂带，引发矛盾冲突，就不会成功。”
“流程是为作战服务，是为多产粮食服务。”这一句话，充分表明了任正非以把华为当作一支战斗团队，把流程当作的提高作战效率的核心工具，粮食是战斗团队的基础要求，没粮食怎么打仗。粮食越多，战斗团队就越有底气，因此能多产“粮食”的服务，必然会受到更多的使用。企业管理中过多的审批、处理流程，必然会浪费更多的时间，因此需要简化管理流程。让更多的时间和精务专注于业务、专注于产品品质和质量。
华为任正非当时召开会议的时间正是华为企业数据中心顺利搬迁到东莞的时候，数据中心是整个华为产品生产、应用和服务的核心，这也意味着华为正在进行一次升级换代，以前在深圳的那一套管理流程已经需要进行改进和优化，以适应新的企业发展环境。因此也就有了这次坐谈会。
企业管理变革，本质上讲就是“自我革命“，就是对企业管理流程的一次简化和优化。因此华为任正非就有了以下几段有关流管管理的经典语录。
一、每增加一段流程，要减少两段流程；每增加一个评审点，要减少两个评审点。我们要学习川普，每新增加一个流程节点，必须关闭另两个流程节点。
二、不产粮食的流程是多余流程，多余流程创造出来的复杂性，要逐步简化。流程必须持续简化，IT应用及文档文件要有日落法。
三、集中精力消除流程断点，打通信息流。使用“微循环“让流程管理更通畅。
四、有人说，已经走了很多复杂化道路。不经过复杂，也简化不了，如果一开始就能做出简化方案，那你是神仙。
企业管理的本质是什么
企业管理的本质是“钱”，“事”，“人”。
“钱”，就是如何分钱，打工都是为了钱，做企业的也是为了钱，如何分钱，不同的公司有不的制度，不同的企业有不同的方法。总之“钱”到位自然有“人”出来干“事”。“钱”不到位，没“人”愿意做“事”，于是乎有很多企业说人难管，事难做，“钱”没有到位是根源。
“人” 有的企业家说，企业管理就是管人，人管好了，企业就管好了，人是有思想的动物，每人都有自已的想法，古人云“食不饱，力不足，才美不外见”。千里马如吃不饱，“才与美”不外见，何况人呢？很多的企业为什么留不住人才？而有的企业为什么越做越大？人才越来越多？“钱”是否到位？“钱”到位自然“才，美”外见。人就是好管，“事”就是好做。
“事” “人”有“钱”做事自然有动力，一个人只要他的心在“事”上，必然能把“事”做好，这是做事的原则，一个人再大的能力，他的心不在“事”上，“事”必然做不好。
说个最简单的例子，在农村是大集体时，农民年年没有饭吃，后来实行联产责任制后，农民不仅年年有饭吃，而且年年有余粮，同样的田，同样的地，为什么有如此这大差距呢？
道理很简单，农民能得到“钱”，“人”干起“事”就有动力了。
企业管理跟种田种地一样。人，钱，事。
企业管理的核心是什么
管理员工的唯一核心就是满足员工的需求，说句难听话，就像养一条狗，这条狗为什么跟着你不走，因为你每天给它骨头吃，满足了它的需求，所以他不走。
员工也是一样，员工来公司干什么来了?当然是赚钱来了，你让员工赚到钱，他拿钱养家，家里支持他在你这工作，这样一个三角关系形成就完美了。
当然有些员工你给他高工资他也要走，这是为什么？那当然有别的需求了，比如精神方面的需求，这个员工在你这干了八年了，业绩很好，工资很高，买了车买了房，衣食无忧，但是感觉没意思，老板不器重他，比他差的员工不崇拜他，他就没意思。这样的员工需要找存在感，老板隔三差五找他谈心，谈工作，一起喝喝茶，吃个饭，让别人说:你看李二蛋，老板经常请他吃饭，真厉害。
别人见到李二蛋:老板又请你吃什么好吃的了?这时候李二蛋就很满足。
另外把优秀员工的打照片挂到公司最显眼的位置，让大家天天看，这么优秀的员工就得被仰视。
总结:满足员工的需求，就是企业管理的核心，物质需求和精神需求。
企业管理是一种什么样的工作
各种管理方式方法仅仅只是工具，目的是为了达成企业目标
企业管理，管到底的是什么
管理界有一句流行语：制度管人，流程管事，团队打天下，管理定江山！个人认为，以此推断，管理就是管人性----了解人性、掌握人性、利用人性。
南疆商务群英汇，立足南疆，服务全疆！无惧艰辛、无畏成长，专注商业服务18载！因为热爱，所以执着；因为专注，所以专业！
一、管理就是了解人性
日本经营之神松下幸之助这样说过：企业即人，企业最大的资产是人。
作为任何一个管理人员，如果对人性了解太过贫乏，那他的管理绩效必然很差。所谓人性，那就是人都是自私的。因此，我们制度的制定、流程的设计、团队的建设等等都应该以此为出发点和落脚点，否则，员工动力太小，就会陷入惰性连锁反应。
我们必须把人才放在合理的岗位上，人才依托公司和自身的资源，创造自身价值，获取与自身价值相当的待遇。
如果你不了解人性，对重要员工与普通员工人所共通的人性一无所知，极有可能造成“无用功”，甚至会适得其反，带来负面影响。
二、管理就是掌握人性
世界首富比尔·盖茨曾经说过这样一句名言：把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
在企业经营管理过程中，人才是第一竞争力，如何发现人才、培养人才、利用人才、搭配人才，达到相对较低的投入，产出最大效益的目的，这就是管理的首要任务，如何才能实现呢？
那就必须掌握人性，把人才用好，把人才团结在你的周围，使人才人尽其才、为你所用，否则，你的团队不但不能打天下，很有可能管得一团糟。
三、管理就是利用人性
联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”
现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本，管理的本质就是如何把人管好、利用好！
管人、利用人，说到底就是管人性、利用人性。
综上所述，个人认为，企业管理最终管的就是人性。
18载商业服务经验，愿与你分享！一家之言，必有不当，欢迎持不同观点的朋友，在下方留言以共同探讨，谢谢！
你认为现代企业管理的核心是什么
以人为本
赋能员工
绩效考核 三大主线
以人为本，讲对于员工福利薪酬方面，不用多讲，企业生存之本；
赋能员工，讲对于员工能力的开发，适才适用，合适的员工放在合适的岗位，才能发挥更大的作用，对于员工的职业发展也会更好，更加方便企业管理培养员工；
绩效考核，讲对于企业管理的精细化，高效率的绩效管理，能够使得员工管理得心应手，是企业和部门运转高效，激励激发员工为企业创造更大的效益。
以上三大主线，适用于企业战略方向，战术布局！
公司不注重企业管理的后果是什么
要么是这家企业的规模小，管理人员素质很高，或者是合伙人，自觉性高，企业无为而治；要么就是这家企业的管理太不重视，那将直接导致无序、混乱、没有工作积极性，严重者导致亏损而不知，而后倒闭。
你听过哪些怼人的语录
你没有猪的形象，但是你有猪的气质。2B不只是铅笔，还有你。
出身低微并不可怕，可怕的是你没有认识到自身的优势。你有掏大粪的体魄、你有城墙厚的脸皮、你有脸盆大的脑洞、你有不怕践踏的尊严……那些不被重视的二货气质，往往是你通往成功之路的必备条件。
你的话，我连标点符号都不信。老子不打你，你不知道我文武双全。
此时此刻郭老师那句话我就得特喜欢，离那些不明是非就劝你大度的人远一点，小心天打雷劈他的时候连累自己。全家被诅咒谩骂还扯文化，如果在面前一定拿刀劈了就不是用嘴巴骂骂那么简单了。
上帝给你一双作弊的眼睛，你却用来翻白眼，浪费资源。
我这人不懂音乐，所以时而不靠谱，时而不着调。
等我有钱了，我就带你去最好的神经病院！永远有多远，你就给我滚多远。
你的丑和你的脸没有关系。我能想到最浪漫的事，就是看你一人慢慢变老。
那天我心血来潮，用你的照片作电脑桌面，我靠，居然中电脑病毒了!
人家减肥减腰减屁股，为什么你非要从脑细胞开始？我一直都相信你是天使，回不去天堂也不过是体重的原因。
如果你容不下我, 说明不是你的心胸太狭窄, 就是我的人格太伟大。
我没认识你之前，我真没发现原来我有以貌取人这毛病。这么不要脸，这么没心没肺，你的体重应该很轻。
拿得起，放不下，才是生活，拿得起，放得下的是人生。
骂过我的人，脏话代表不了你多大事，你还没资格让我为你破坏自己的形象。敢碰我的底线，我就让你进医院。
你说你吧，没文凭还学人家长得丑, 不聪明还学人家秃头顶！
对于有些人我只想说，我的巴掌很适合你的脸。多想还能和你再重新认识一遍，你看我怎么玩死你。
你瞧你吧，看背影急煞千军万马，转过头吓退百万雄狮。
少在姐面前卖弄单纯，姐复杂得很。在姐面前你可以不认命，但你不能不认输。
我多想一不小心就与你白头偕老啊。
时间会叫你看清，谁是真朋友谁是喂不熟的狗。你最好不要恨我，恨我的人真的太多，你又不能排到第几个。
你以为我不敢炖你，我们家要有锅我早把你炖了。
我把你当人看你却学狗贱。你若是感觉有实力跟我玩，我不介意奉陪到底。你化了妆都没她化了灰好看。
哥们儿，麻烦让下，你挡着我手机信号了。
你以为你装可爱就回归童年了?按猪的审美观，你基本算得上是个帅哥。
来到这世上，我就没打算活着回去！
哥就是脏话连篇，但是就比你那做作的模样好。长的没有实力，不要靠近老子。
如果你觉得我不好相处，那你自己好好反省一下。 嫌我说话音大是吗，你不知道对狗就是用喊的吗？
一个人无耻的就是把所有的过错归于一个节点的爆发，而闭口不谈细水长流的伤害。最后说一句，我都是为你好。
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最经典的语录有哪些
1. 受伤了别不断地跟别人唠叨诉苦，他们不喜欢听，每个人都有自己的烦心事。没钱了自己赚去，别老是告诉别人，否则他们会远离你。失败了想想怎么重新开始，别竭心尽力跟别人证明你有多倒霉，否则他们只会觉得你懦弱。别矫情，直面人生的惨淡！努力使自己活得更好是你一个人的事情，没有人可以帮你！
2. 小时候我们有着很大的理想。长大之后很少人圆梦，都默默认命做着自己喜欢不喜欢的职业，换取一份或多或少的报酬。人长大后会越来越少去要求和责怪别人，因为我们慢慢学会了设身处地后，会发现每个人都很难，大家都是一边放弃一边委曲求全走到了今天。所以你变得越来越宽厚，包容。你长大了。
3. 已经到了一个能坐下来和过去握手言和的年纪。觉得生活怎么过，其实都挺好的。老天没太眷顾我，也没把我往绝路上逼。还有很多选择，可以自己做决定。还有很多空间，可以自己去努力。反正时间就这么多，能享用的世界就巴掌大，最后什么造化，还是看自己。不怪命，命没有害过你。
4. 曾经你颠沛流离，曾经你卧薪尝胆，曾经你迷途知返。生活就是这样，总要不停付出才能收获，总要不停跌倒才能成长。用疼痛下酒，以辛酸为梯，只有勇敢经历，才能真正治愈。终有一天你会明白，成熟是不去抱怨，是能温柔的面对孤独的过去、伤心的回忆、失落的自己。接受它们，从此学会微笑。
5. 如果你被人恶意攻击，请记住，他们之所以这样做，是为了获得一种自以为重要的感觉，而这通常意味着你已经有所成就，并值得别人注意。许多人，在骂那些各方面比他们优秀得多的人的时候，都会获得某种满足感。请将别人不公正的批评当成是对你的另一种认可。没有人会去踢一条死狗。
6. 有人有大的梦想，有人有自己小的幸福。没什么高低之分，只要自己过得开心就好。一个人成熟的标志就是不去打扰别人的小幸福，也不去嘲笑别人的梦想，只要他们都是真的投入其中。总有一天你会明白让所有人都喜欢根本无法做到，只要身边的人和你自己喜欢就够，没必要去听太过熙熙攘攘的声音。
7. 没有什么能一下拯救你，就像没有什么能一下打垮你。你不能期待一个刺激就可以顺利地改变你，也不能期待时间拯救你。时间不能拯救你，它只会带着人往前走，修正方向的只能是你自己。你只有每天多吸收一点多刺激一点，直到那变成你的习惯。毕竟今天不多走一点，明天就要用跑的了。
8. 成功是件困难的事儿，这谁都懂，但也别太绷着，你得有自己的生活，有喜欢的人就去追，哪怕到头来是一场错过。有想要的梦就去做，哪怕最后一场空。失败没什么，谁都有被嫌弃的时候，可命运就是这样一个积累的过程。有一天你突然美梦成真，你以为是撞了大运，其实不是，那是一份迟到的礼物。
9. 很奇怪，人总是想留住那些根本留不住的东西。比如青春热血，毫无保留的信任，无所顾忌的真诚。这些曾经拥有过的东西，都随着时间的流逝远走了。在变成另一个自己之后，我们百般回首，以怀念来回避现实，尽管那现实可能不太糟糕。你知道回不去的，可你想回去。你正在拥有的，你嗤之以鼻。
10. 如果你是个过来人，请不要给正在进行中的人泼冷水，不管是社团活动还是旅行，不管是考研还是唱歌。即使你在这件事上有发言权，也不要觉得他们做的都是小菜一碟不屑一顾。只要一个人在用心地认真地做一件事，不管这件事在你看来多渺小多轻而易举，都值得真心去鼓励。
如何提高自己的企业管理水平
我个人认为；你所说的人治其实是文治。所以提高企业管理水平，应文治和法治并重。以企业文化为主导、为引领辅以法治。
这才是企业管理的最佳方案。这个方案才能使企业员工精神舒畅的为企业服务。所以先进的企业文化对企业发展会起到决定性作用的。
你最喜欢的语录是什么
1.当我对所有的事情都厌倦的时候，我就会想到你，想到你在世界的某个地方生活着，存在着，我就愿意忍受一切。你的存在对我很重要。 ——赛尔乔·莱翁
2.爱上你的样子，以前的条件便可以在你身上融化成毛茸茸的温暖光泽，你就是我想象中的。一模一样。《你知道我是要离开的》
3.你看，生活就是挺奇怪，当你不想拥有的时候，他会追着给你，当你渴望的时候，上天总会送给你一个不耐烦的白眼儿，还得说上两句让你堵心的话，我仿佛听见他说“活该，给你的时候你干嘛不要！”—— 庄羽《不是我说你》
4.一直想做一个善良的人，守着一份愿得一人心，白首不相离的爱情，以岁月做笺，在时光的隧道中播种美好，欣然每一个日出，用心感悟，释然每一个日落，用心聆听，抖落岁月的尘埃，以一颗无尘的心，还原生命的本真，以一颗感恩的心对待生活中的所有。——《善良是心湖绽放柔媚的花朵》
5.有钱的人给你锦衣玉食，有情调的人给你浪漫一打，有时间的人天天围着你，那些是爱情的一部分，但都不是爱情完整的模样，最令人向往的爱情是浪子为你放弃千帆， 脾气不好的人愿意对你呵护备至，骄傲的人在你面前像个傻傻的孩子， 因为你去尝试不擅长的事情，这才是最傻最令人感动的情谊。—— 曾雅娴
6.我只是个戏子，在别人的故事里，流着自己的泪。——席慕蓉
7.不多不多，以后还可以少吃一点。——三毛
8.哪里会有人喜欢孤独，不过是不喜欢失望。——春上村树
9.你，一会看我，一会看云；我觉得，你看我时很远，你看云时很近。—顾城
10.如果你认识从前的我，那么你就会原谅现在的我。——张爱玲
12.我遇见你，我记得你，这座城市天生就适合恋爱，你天生就适合我的灵魂——杜拉斯
11.眼睛为她下着雨，心却为她打着伞，这就是爱情。——泰戈尔
12.我去旅行，是因为我决定了要去，并不是因为对风景的兴趣。——加西亚·马尔克斯
13.把人生当作饼干罐就可以了。饼干罐不是装了各种各样的饼干，喜欢的和不喜欢的都在里面吗？如果先一个劲儿地挑你喜欢吃的，那么剩下的就全是不大喜欢的。每次遇到麻烦我就这样想，先把这个应付过去，接下来就好办了。——村上春树
14.“当你遇到对的那个人，不是强烈的动心，而是长久的安心。”
15.岁月不饶人，我亦未曾饶过岁月。——木心
