多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
1、服务没有标准，你不可能让所有的客户满意，我们只要你对自己的工作满意并且问心无愧
2、客户的不满总是在你认为最不可能的地方出现，但却会消耗你大量的时间与精力去平息
3、你要的支持与援助往往不会在你需要的时候出现，更多时候你要自己想办法兑现你对客户的承诺
4、尊重我们的对手，他们会在第一时间告诉你你的服务什么地方出了问题
为人多些诚信便是厚道
待人多些忠肯才是精明
行事多些勤勉终有所成
思谋多些谨慎难成大错
求财多些和善自然富足
立业多些磨难才算成就
合作多些自醒方可服人
商战多些舍得必王天下
2. 管理方面的名言企业管理经典名言10句
01、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
02、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，来并朝目标勇往直前。
03、什么是不简单？把简单的事情千百遍做好就是不简单！
04、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势！
05、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
06、优秀的部属不是服源从上司，而是引导上司，不是接受上司的管理，而是代为上司的好参谋。
07、管理者更多时候是在做永久知防止对策，而不是做紧急防止对策。他不能变成救火队，而是火患的解决者。
08、绩效等级最低的员工也应该拿到绩效工资，绩效等级与工资调级的关系应让员工清楚，使他们看到未来努力方向。
09、企道业的HR管理应该让员工至少知道两个晋升阶梯：薪酬晋升阶梯和职务晋升阶梯。
10、无论是否将绩效结果与薪酬、晋升关联，其绩效数据则每月都应该出来，并及时进行绩效检讨。
3. 管理名言名句01.每天告诉自己一次，『我真的很不错』。
02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。03.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。05.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
06.发光并非太阳的专利，你也可以发光。07.愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
08.获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。09.贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
10.你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。11.人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
12.年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。13.青春一经典当即永不再赎。
14.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。15.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
16.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。17.当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
18.只要有信心，人永远不会挫败。19.不论你在什麽时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
20.不论你在什麽时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。21.人若软弱就是自己最大的敌人。
22.人若勇敢就是自己最好的朋友。23.『不可能』只存在於蠢人的字典里。
24.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。
26.游手好闲会使人心智生锈。27.每一件事都要用多方面的角度来看它。
28.有理想在的地方，地狱就是天堂。29.有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
30.所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。31.所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
32.上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。33.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
34.世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。35.觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
36.第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。37.少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
38.思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。39.人只要不失去方向，就不会失去自己。
40.如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。41.问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。43.当你能飞的时候就不要放弃飞。
44.当你能梦的时候就不要放弃梦。45.当你能爱的时候就不要放弃爱。
46.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。47.天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
48.人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。49.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
50.自己要先看得起自己，别人才会看得起你。51.一个今天胜过两个明天。
52.要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。53.乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
54.有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。55.肯承认错误则错已改了一半。
56.明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。57.理想的路总是为有信心的人预备著。
58.所有欺骗中，自欺是最为严重的。59.人生最大的错误是不断担心会犯错。
60.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。61.经验是由痛苦中粹取出来的。
62.用最少的悔恨面对过去。63.用最少的浪费面对现在。
64.用最多的梦面对未来。65.快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
66.你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。67.如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
68.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。69.把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
70.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。71.因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
72.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。73.你不能左右天气，但你能转变你的心情。
74.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。75.想像力比知识更重要。
76.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。77.好好扮演自己的角色，做自己该做的事。
78.一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。79.得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
80.学做任何事得按部就班，急不得。
4. 影响世界的100条管理名言的内容简介《影响世界的100条管理名言》汇集了世界上最伟大的管理大师和世界著名企业家的最实用、最经典的100条管理名言，这些千锤百炼、流传甚广的管理名言融汇了管理大师们的思想精华，浓缩了世界著名企业的管理智慧。很多管理者在管理实践中经常引用这些经典的管理名言，并将它们融入到自己的管理智慧中，给管理行为增添了无穷的智慧和力量。
这些经典名言囊括了企业管理的方方面面，贴近企业的实际，极富现实意义，代表着世界上最具智慧的管理理念。内容包括：企业管人用人智慧；质量管理智慧；团队管理智慧；发展创新智慧；有效沟通智慧；决策智慧；有效授权智慧；竞争智慧；提升执行力的智慧；细节管理智慧；以及如何考核和激励员工的智慧……
《影响世界的100条管理名言》是最淳朴、最大众化的管理学通俗读本，适合企业基层、中高层的管理者阅读，更可作为各类高校经管类师生的课外读物。
5. 有关于励志、管理等方面的名言~~●强行者有志（老子）
●男儿不展同云志，空负天生八尺躯
●丈夫清万里，谁能扫一室
●顶天立地奇男子，要把乾坤扭转来
●才自清明志自高（清·曹雪芹）
●一人立志，万夫莫敌（明·冯梦龙）
●丈夫四海志，万里犹比邻
●雄心志四海，万里望风尘（晋·傅玄）
●丈夫志不大，何以佐乾坤
●虽长不满七尺，而心雄万丈
●沧海可填山可移，男儿志气当如斯
●胸有凌云志，无高不可攀
●远大的希望造就伟大的人物（英国）
●男子千年志，吾生未有涯
●生无一锥土，常有四海心
●与其当一辈子乌鸦，莫如当一次鹰
●有志不在年高，无志空活百岁 男儿励志名言名言网整理
●不经巨大的困难，不会有伟大的事业。伏尔泰 男儿励志名言名言网整理
6. 征集管理格言1. 商业活动的精髓之一就是学会如何利用别人的智慧 ——杰克维尔奇
2. 你一生中卖的唯一产品就是你自己——乔*吉拉德
3. 如果把我的厂房，设备，材料全部烧掉，但只要留下我的全班人马，几年 后我仍将是一个钢铁大王——安德鲁*卡内基
4. 一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维坚。
5. 现代的竞争，不但是产品的竞争，还是竞争规则的竞争。
6. 只靠别人告诉你，不会自己主动去想，去做，这事不行地！——E网孤客！
哈罗德.科兹纳博士关于项目管理的16条格言
1、接受项目管理理论，并持续运用它。
2、采用促使公司向着成熟的项目管理发展的管理哲学，并将其传达给每一个人。
3、在每一个项目开始时，制定有效的计划。
4、在付诸实施时，尽可能小的变动范围。
5、要认识到成本和进度是紧密相连的。
6、选择合适的人做项目经理。
7、向高层管理者提供项目发起人的信息，而不是项目管理的信息。
8、加强直线管理层的参与和支持
9、关注可交付成果而不是资源
10、培育有效的沟通、合作及相互信任，以实现项目管理的快速成熟
11、与全部的项目团队成员和直线管理层分享项目的成功。
12、消除非生产性会议。
13、应尽可能早而快地惬意有效的成本识别并解决存在的问题
14、定期测评项目进展
15、将项目管理软件作为一种工具，而不是一种计划或人际关系技巧的替代品来使用。
16 、制定全员培训计划，让员工学习正规的，定期更新的课程
7. 张瑞敏管理名言100句1、管理者要是坐下，部下就躺下了。
2、管理就是行动。 3、管理就是树立榜样。
4、高层管理不等于高高在上。 5、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
6、干部怕的就是不知道自己怕什么。 7、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
8、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
9、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。 10、干部怎样对市场？创与闯。
既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。 11、干部怎样对待管理？悟性和韧性。
12、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
13、干部是事业成败的关键。 14、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
15、终端的问题就是领导的问题。 16、看不出问题是最大的问题。
17、重复出现的问题是作风上的问题。 18、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
19、观念不变原地转，观念一变天地宽。 20、管事先管人，管人带作风。
21、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
22、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。 23、先画靶子再打枪。
24、特殊论就是给问题放行。 25、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。
26、开发的是市场而不是产品。 27、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。
28、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。 29、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
30、零增长不等于零需求。 31、有效供给才能创造出市场。
32、海尔人只有创业没有守业。 33、海尔国际化战略能否成功，主要是*每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。
34、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。 35、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
36、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。 37、要以秒为计算单位。
38、客户的要求不等于客户的需求。 39、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。
40、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。 41、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。
源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。 42、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
43、成为SBU的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。 44、SBU具体的体现就是速度和创新。
45、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。 46、止谤莫如自修。
战胜非议的唯一途径就是战胜自我。 47、挑战目标首先要挑战自我。
48、工作要简化，不要简单化。 49、求人不如求己。
50、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。 51、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。
52、决胜在终端。53、流程再造就是先要再造人。
54、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。 55、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
56、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我。
8. 有什么好一些关于安全理念的标语,谢谢,有急用哦安全生产警句100条 （八个字）： 1、多看一眼，安全保险。
2、多防一步，少出事故。 3、走进工地，遵章守纪。
4、疏忽一时，痛苦一世。 5、平安是金，步步小心。
6、祸在一时，防在平时。 7、大意一次，忏悔一世。
8、漏洞不补，事故难堵。 9、心系安全，出入平安。
10、一人违章，众人遭殃。 （十个字）： 11、安全日日好，生产节节高。
12、工程未完工，安全不放松。 13、安全人人抓，幸福千万家。
14、工作一分钟，安全六十秒。 15、上班一走神，事故敲你门。
16、安全生产法，保护你我他。 17、安全是个宝，幸福少不了。
18、无事勤提防，遇事心不慌。 19、安全一万天，事故一瞬间。
20、思想松一松，事故攻一攻。 （十二个字）： 21、时时注意安全，处处防止事故。
22、安全警钟长鸣，职工家庭幸福。 23、安全在我心中，生命在我手中。
24、安全在于心细，事故出自大意。 25、营造安全氛围，创造安全环境。
26、宣传安全法规，普及安全知识。 27、强化安全责任，落实安全措施。
28、生产必须安全，安全促进生产。 29、劳动创造财富，安全带来幸福。
30、要想合家欢乐，牢记安全操作。 31、隐患险于明火，防范胜于救灾。
32、隐患险于明火，责任重于泰山。 33、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
34、严禁违章操作，确保安全生产。 35、只有防而不实，没有防不胜防。
36、想要富，灭事故；要想甜，保安全。 37、抓安全、促生产、讲效率、出成果。
38、反违章、除隐患、保安全、促生产。 39、抓安全、促生产，讲效率、出成果。
40、走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁。 （十四个字）： 41、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
42、安全警句千万条，安全生产第一条。 43、绳索常在细处断，事故多自粗心来。
44、快刀不磨会生锈、安全不抓出纰漏。 45、见了违章严批评，道是无情却有情。
46、你对违章讲人情，事故对你不留情。 47、建大桥靠打基础，保安全靠抓班组。
48、与其处理事故忙，不如平日早点防。 49、一心一意保安全，同心同德谋发展。
50、安全与效益同行，事故与亏损共生。 51、劳动保护是把伞，职业危害靠它管。
52、保安全千日不足，出事故瞬间有余。 53、安全系着你我他，幸福连结千万家。
54、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。 55、班前检查一分钟，有防无患莫放松。
56、聪明者事前预防，侥幸者事后补偿。 57、安全生产年年好，职工生活步步高。
58、上班不是逛公园，劳保用品穿戴全。 59、安全生产走在先，工伤事故不沾边。
60、知险防险不危险，违章蛮干最危险。 61、学一分安全知识，多十分平安保障。
62、安全教育天天讲，事故隐患日日防。 63、一人把关一处安，众人把关稳如山。
64、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。 65、守纪守责守规程，保质保量保平安。
66、绿叶底下防虫害，平静之中防隐患。 67、人人事事讲安全，事事人人保平安。
68、操作规程就是法，谁不守法受惩罚。 69、“三工”建设走在前，群防群治保安全。
70、安全生产“五同时”，各级领导要落实。 （十六个字以上）： 71、安全是无形的节约，事故是有形的浪费。
72、质量是企业的生命 安全是职工的生命。 73、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
74、认真开展安全例检，及时清除事故隐患。 75、安全警句千条万条，安全生产是第一条。
76、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。 77、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
78、安全编织幸福花环，违章酿成悔恨苦酒。 79、遵章是安全的先导，违章是事故的根苗。
80、居安思危，警钟长鸣；防微杜渐，安如泰山。 81、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
82、维权必须从生存抓起，管理必须从安全着手。 83、放过一次违章操作，等于为十次事故开绿灯。
84、职工是效益的创造者，安全是职工的保护神。 85、不要伤害他人，不要伤害自己，不要被他人伤害。
86、要我安全不如我要安全，我懂安全才会保我安全。 87、最大的节约是安全、最大的浪费是事故； 最大的隐患是麻痹、最大的祸根是失职。
88、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。 宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
89、安全生产你管、我管、大家管，才平安。 事故隐患你查、我查、大家查，才安全。
90、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。 （不规则警句） 91、要想富，灭事故。
92、（三抓三防） 抓安全、抓生产、抓效益；防坠落、防打击、防淹溺。 93、安全出产量，安全出质量，安全出成果，安全出效益。
94、安全相伴，因为亲人在盼。 95、安全网，挽留生命的网。
96、安全带，牵挂着你的平安。 97、安全帽，挡住飞来的横祸。
98、安全带是个宝，高空保险不能少。 99、严是爱，松是害，发生事故坑三代。
100、“一法二书三卡” “监控法”，群防群治的好方法。 “红黄通知书”，下了红牌和黄牌，整改隐患不能挨。
“三卡”，信息卡―――有毒有害提个醒，及早预防最要紧。 警示卡―――危险源点挂上牌，安全操作记心怀。
提示卡―――安全检查好方法，照着做，照着查。
